伴随着新西兰经济不断回温，澳洲就业市场逐步趋冷，如今，在新西兰找工作，要比澳洲更容易了。而这，也是自从全球经济危机爆发以来的头一遭。据新西兰留学网资深留学顾问甘老师了解，在今年第二季度，新西兰失业率由3月的6%锐减至6月的5.6%，低于澳洲（6%），这也是自2009年3月来首次出现这种状况。

招聘机构称，由于澳洲就业市场趋冷，确实有不少新西兰人回到家乡，但这股“回流潮”主要集中在矿业和建筑及相关行业。

昨日公布的统计数据还显示，新西兰雇员的平均周薪由3月的$1092.95微降了0.5%，达到6月的$1087.20，这一数字仍然比澳洲雇员的平均周薪（A$1500.10，约合$1655.02）低出1/3。

在截止今年6月的过去一年中，从澳洲移居新西兰（其中主要是回流的新西兰人）、且预计会在这里生活至少一年的人数已达22,200，创下自1970年代末以来的最高值。与之相对应的，在同一时段内，反向移民总人数由上年的48,000锐减至30,500人，这也是自1995年以来的最低值。

Tradestaff常务董事Kevin Eder说，伴随着基督城重建工程的不断推进，越来越多的新西兰建筑工人从澳洲返乡。

“我刚从西澳回来，我在招聘或是矿业上遇到的每一个人，都在向我讲述多少多少东西的发展放缓了，我们在那里甚至收到了不少问询，对这些人来说，最大的问题恐怕还是薪酬，他们已经习惯了澳洲丰厚的工资，如果他们决意回到新西兰，恐怕得花一段时间接受薪酬相对较低的事实。”

奥克兰交通和物流行业招聘机构专员Ross Upton说，尽管两国的时薪差距高达10纽币/时，但在过去3个月间，不少司机和仓库员工都开始回流新西兰。

不过，Drake Recruitment奥克兰经理Tiffany Macfarlane说，在办公室工作方面，并没有出现人员回流的状况。

昨日公布的统计数据显示，新西兰的雇佣率增长具有明显的“地域性”——在过去两年间，基督城地区的雇佣率上升了11.5%，但在奥克兰和全国其他地区，这一增幅分别只有2.9%和2%。正因为此，基督城地区的失业率达2.8%，远低于奥克兰（6.2%）、怀卡托（6.4%）和Northland (8.3%)。

蓝领职位的迅速增长，有效缩减了不同族裔和年龄的失业率的差异。其中，太平洋岛裔的失业率由一年前的16.3%降至11.4%，毛利裔的失业率则由12.8%降至11%，欧裔的失业率则从5%减至4.1%。

既未受雇，又未处于受教育或培训状态的年轻人（15——24岁）比例由一年前的11.8%降至10.8%，约与2007年时的状况持平。

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