英国大学人力资源管理专业课程浅析

2017-07-25 作者： 420阅读

　　人力资源管理HRM(Human Resource Management)是近年来颇受欢迎的一个专业，因为中国的这个专业还处在起步阶段，所以很多中国学生选择申请到英国大学攻读人力资源管理专业。

英国大学人力资源管理专业课程浅析

　　那么，英国大学开设的人力资源管理课程都有什么特点，该如何选择呢?很多学生都有此疑问。下面是英国留学专家对该专业的分析以及一些学校在这类课程上的设置。希望给大家在英国留学择校及专业申请时提供一些帮助。

　　一般英国大学的人力资源专业一般可以分为以下两类：

　　1、传统类(以LSE为代表)：

　　特点是专业设置偏向传统科目，像MMU、 UMIST(并入曼大)、LSE这些学校的课程设置就属于这一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，比如像employment law等等。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学(case study)的一种课程设置。可能有些学校的综合排名并不是很高，但是其人力资源专业享有很高的声誉，例如MMU就是典型的这类学校。

　　2、实用类(以曼大为代表)：

　　特点是专业设置非常实用，没有繁重的基础学科的学习和对中国学生来说比较陌生的英国法律。关键就看你自己怎么看待这个专业了，从课程内容的角度来看也是一样。就曼大的HRM而言，课程设置是比较灵活的，除了一半的必修课以外，各人可以根据自己的特点和方向选择所有其他课程作为选修课。

　　很多学校的人力资源专业都于CIPD捆绑教授的，因此在选择学校和专业的时候，应该仔细地研究它的课程设置。关于CIPD: 英国的人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development，CIPD)是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。它的目的是领导以及推广在人力管理和发展领域优秀的理论，并推动其应用，为成员提供专业的指导以及保持在这一领域最高的职业水平。CIPD代表在英国和爱尔兰从事人力资源管理和发展的11万8千多名从业者。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。

　　部分优秀英国大学的人力资源课程介绍：

　　牛津大学(www.aoji.cn)

　　课程名称：MSc in Industrial Relationsand Human Resource Management

　　简介：这是牛津大学新开设的一个介于授课型和研究型之间的研究生课程。这一课程作为管理研究课程的延续和深化，为学生在IR和HRM领域发展提供了一个很好的机会。牛津大学非常注重基础学科的分析和研究。这个课程虽然被列为研究形式的硕士课程(Research Degree)，但入学要求也与授课型形式非常相似。

　　学习时间：Full-Time 一年

　　学习费用(国际学生)：2004-2005，学费10000英镑;另外，学院还要收取1750-2100英镑的学院学费。

　　入学要求：学士学位，GPA(以4分计)在3.5以上。

　　语言要求：雅思成绩7.5分或者TOEFL600分，需要加考GMAT或者每部分在600分以上的GRE成绩。

　　伦敦政治经济学院(www.aoji.cn)

　　课程名称：

　　1、MSc in Human Resource Management

　　2、MSc in International Employment Relations and Human Resource Management

　　简介：课程2与课程1的区别在于，这个项目提供了更多的选修课，同时强调国际化的对比和研究，地域跨度包括欧盟(UN)、东亚(East Asia)和美国(USA)。提供的选修课的课程也非常丰富，包括人力资源管理学、劳动经济学、组织行为学及变化、劳资关系等等。

　　学习时间：Full-Time 一年

　　学习费用(国际学生)11958英镑

　　曼彻斯特大学(www.aoji.cn)

　　课程名称：1、MSc in Human Resource Management(HRM)

　　简介：这一课程强调在经济国际化的背景下在发展中国家如何解决人力资源管理的方法、道德、政策以及实践方面的问题，核心课程包括：人力资源管理的概念和环境、人力资源管理实践、NGO的管理、策略与组织发展学等。

　　课程名称：2、MSc in Human Resource Development(HRD)

　　简介：这一课程强调在经济国际化的背景下人力资源发展的重要作用，是为那些在发展中国家正处于过渡阶段国家从事培训、咨询等相关领域的经理人设计的。核心课程包括：人力资源发展的核心环境、培训和发展。选修课程有：人力资源实践、质量管理变化和学习实践等

　　学习时间：Full-Time 一年

　　学习费用(国际学生)： 9800镑

　　最低入学要求：学士学位，GPA(以4分计)在3.0以上，至少一年相关工作经验。

　　语言要求：IELTS7.0, TOFEL600

　　阿斯顿大学 (www.aoji.cn )

　　坐落于伯明翰的阿斯顿大学，因为其商科非常出名，而且学校的商学院在课程的设置和划分上已经非常得详细。阿斯顿大学的这一专业和CIPD捆绑在一起，学生在入学的第一学期会自动成为CIPD的会员，不过是级别最低的;在第二学期每个学生要求交一份报告给CIPD，通过审核后，就能够顺利的获得Graduate Membership了。核心课程包括：市场营销管理、组织行为学、培训、激励、发展以及组织关系行为学等等。

　　录取要求：TOEFL620分以上，或者IELTS7.0 分以上(且每部分不能低于6.5分)

　　对英国大学人力资源专业课程感兴趣的同学不妨去看看这些大学的网站信息，或者是咨询英国留学申请专家获得更多的建议和指导。