美国MBA留学顶尖商学院面试解读.

2017-07-21 作者: 274阅读

  美国MBA留学是很多中国学生留学美国的首选。美国MBA留学优势是很明显的。单从美国拥有众多世界知名的美国MBA商学院校就能看出美国MBA留学教育的实力和强势。下面,为了帮助同学们更好的拿下美国MBA留学,我们来了解一下关于美国商学院面试的信息。

  美国MBA留学,美国MBA商学院的申请自然是有一定的难度。关于美国商学院面试,也经常难倒不少高材生。

  关于美国顶尖商学院的面试政策信息:

  哈佛商学院(HBS)MBA面试政策:

  By invitation only;

  提供hub、campus、电话三种方式;

  面试通知的过程是滚动(rolling)的;

  大约有20-25%的申请人能收到面试,面试后被录取的概率为50%。

  斯坦福大学商学院(Stanford GSB) MBA面试政策:

  By invitation only;

  只提供校友面试;

  面试通知的过程是滚动(rolling)的;

  大约有15-20%的申请人能收到面试,面试后被录取的概率为50%。

  沃顿商学院(Wharton)MBA面试政策:

  By invitation only;

  提供hub、campus、校友三种方式,不提供电话方式;

  面试通知的过程是滚动(rolling)的,中间有一个mid-decision date,收不到面试的同学会在当天收到拒信;

  大约有30-40%的申请人能收到面试,面试后被录取的概率为30%。

  芝加哥大学布斯商学院(Chicago Booth)MBA面试政策:

  By invitation only;

  提供hub和校友两种方式,以校友面试为主;

  面试通知的过程是滚动(rolling)的;

  大约有40-50%的申请人能收到面试,面试后被录取的概率为20%。

  西北大学凯洛格商学院(Kellogg)MBA面试政策:

  原则上面试所有申请人,申请人完成网上申请的第一部分后即可预约面试,没有预约成功的话,只能等待By invitation的方式;

  提供校友、Campus、和电话三种方式。

  面试后被录取的概率为10-20%。

  麻省理工斯隆管理学院(MIT Sloan)MBA面试政策:

  By invitation only;

  提供hub和campus两种方式,以hub为主;

  面试通知是在某一天集中发放;

  大约有20-30%的申请人能收到面试,面试后被录取的概率为50%。

  近年来MIT在中国大陆的hub每一轮只有大约8个名额(包括在华的外籍申请人)。

  哥伦比亚大学商学院(CBS)MBA面试政策:

  By invitation only;

  提供校友、hub、campus三种方式,其中hub为新增加的方式;

  面试通知的过程是滚动(rolling)的;

  大约有30-40%的申请人能收到面试,面试后被录取的概率为30%。

  中国大陆地区的录取主要集中在Early Decision的轮次。

  达特茅斯塔克商学院(Dartmouth Tuck)MBA面试政策:

  By invitation only;

  提供hub、campus、校友、电话四种方式;

  面试通知的过程是滚动(rolling)的;

  大约有50-60%的申请人能收到面试,面试后被录取的概率为30%。

  中国大陆地区的录取主要集中在Early Decision的轮次。

  密歇根大学罗斯商学院(Michigan Ross)MBA面试政策:

  By invitation only;

  申请人直接联系当地校友做面试,每次只能联系1人,如5天后没有回音,可联系另一个;

  面试通知的过程是滚动(rolling)的;

  大约有40-60%的申请人能收到面试,面试后被录取的概率为30%。

  杜克大学富卡商学院(Duke Fuqua)MBA面试政策:

  By invitation only;

  提供hub、campus、校友、电话四种方式,以校友面试为主;

  面试通知的过程是滚动(rolling)的;

  大约有60-70%的申请人能收到面试,面试后被录取的概率为30%。

  值得一提的是,Duke是美国所有top50商学院中录取中国学生最多的学校,每年大约发放40份录取通知。

  关于美国MBA留学十所顶尖级别的商学院校的面试政策信息,今天就为同学们分享到这里。美国MBA商学院申请,美国商学院面试是自然要通过的。同学们一定要为自己的出色的面试表现提前做好努力。澳际小编祝愿大家都能在面试环节得到高分。

  录取委员会如何考核申请者:智商+情商+逆商

  学术能力(主要从GMAT和本科成绩来看)

  职业成就(主要从简历和推荐信等方面来)

  成熟程度(主要从申请短文、面试等来看)

  领导能力(主要从申请短文、推荐信、面试来看)

  创造能力(主要从申请短文来看)

  团队合作能力(主要从申请短文、推荐信来看)

  一个成功申请者的形象:聪明、成熟、有领导能力、能够承受挫折,充满激情但不失理性、有情趣的职业人士。

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