美国MBA留学者都想找一份合适的工作。向来，美国MBA就业情况还是很不错的。但即使再好的留学就业形势，也需要同学们谨遵一些美国MBA就业求职的一些门道和技巧。比如哪些错误是不该有的，就是需要大家多加注意的事情。以下是今天的讲解。

　　美国MBA留学，下面这些求职错误当避免：

　　1. 使用千篇一律的求职信

　　如果你在MBA申请一家公司，却没有递上个性化的求职信，没有表现出自己特别中意这家公司，那么你就是在发出糟糕的讯息。

　　马萨诸塞州阿格瓦姆(Agawam)的就业指导者拉帕姆(Richard LaPalme)说，实际上你向潜在雇主发出的信号是，这只是你申请的诸多公司中的一家。

　　2. 躲避亲朋

　　暂时无业、寻找新工作时，出国读MBA你可能会觉得难为情，但不要因此“闭门造车”，应该告诉亲朋好友你在找工作。

　　芝加哥猎头公司LaSalle Network的首席执行长金贝尔(Tom Gimbel)说，他们也许认识一些能帮你找到某个职位的人，你不妨去见见这些人。

　　3. 依赖网上招聘平台

　　不断向网上发布的职位黑洞投简历，这样做很可能不会为你带来多大收获。

　　广泛的人脉会帮助你在所谓的“隐形”就业市场上找到职位空缺。那个市场不会正式公布招聘职位，而是通过口碑或推荐来寻找申请者。

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　　4. 面试时缺乏对自己的细节介绍

　　金贝尔说，面试的时候，如果不强调自己的具体优势，去国外读MBA不详细描述以前工作成就的案例，对于你的申请资格可没有什么帮助。

　　另外，每次与一个潜在雇主或一个刚建立联系的业内人士会面后，一定要礼貌地采取后续行动，感谢他们抽出时间来见你。

　　5. 不了解目标公司

　　有些求职者比较大意，没有在面试前对公司进行大致了解，这样会影响自己的求职机会。

　　拉帕姆说，务必要调查目标公司的人员、产品和服务。

　　6. 找得不够努力

　　失业时，要把找工作当成一份全职工作来做。每天都要花时间来查找招聘信息，即使屡次被拒让你觉得灰心。

　　7. 流露消极情绪

　　招聘网站Monster.com的高级副总裁鲁格(Joanie Ruge)说，虽然被拒令人失望，但与潜在雇主进行互动时，仍要保持积极的态度。

　　鲁格说，雇主不会希望雇用一个会把以前的问题或挫折带到现有团队的人。

　　以上这几点就是同学们在美国MBA留学求职中，常会出现的一些错误。美国MBA就业情况是很不错。但如果同学们不懂得正确的求职就业的方式和技巧，即使有大好的机遇摆在你面前，同学们也很难争取到。所以，大家要虚心学习、讨教哦。

　　澳际六步曲第三步文书创作与学校申请根据申请者个人特点和录取委员会的思维逻辑进行纯英文创作。我们追求用地道的英语精彩展现申请人的特点，将Be Yourself 和Admission Officers' Thinking在每一份文书中完美结合。这不仅极大增加了成功机会，也让文书的写作变成了与我们的用户进行心灵交流的一种仪式。这个过程，不断感动着参与到其中的我们并为此骄傲。文书创作与学校申请具体服务项目如下：

　　1. 根据各项考试成绩和背景提升情况最终确定学校和专业

　　2. 根据所选学校的要求和特点制定有针对性的申请方案

　　3. 根据所选学校的要求和特点创作有针对性的申请文书

　　4. 指导申请人完成Writing Sample/Research Proposal 和Portfolio 的制作

　　5. 指导申请人办理成绩单、在读证明、毕业证明，存款证明等相关申请材料

　　6. 指导申请人完成网上申请和邮寄申请材料

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