澳大利亚是一个允许学生澳洲留学工作兼职的国家，很多澳洲留学生出国留学都会在学习期间选择澳洲留学应聘工作，以减轻经济负担。那么在澳洲留学毕业工作该注意哪些事项呢?下面随澳际小编来了解下吧。

　　怎样才能减轻经济负担的同时，保障自己的合法权益。公平工作监察部门(FWO)建议这些学生要注意遵守澳洲出国留学工作就业和签证权利，还指出澳大利亚留学生不管留澳多长时间，从事任何工作都可能只会获得最低工资和享受最低等的工作条件。

　　1、在你澳洲留学应聘前，确保你的签证允许你在澳大利亚打工，联系移民和公民部以及澳大利亚税务局要一个税号。”他解释说留学生需要向雇主提供税号以避免支付最高税率。

　　2、要与雇主签订协议或合同，说明雇主的义务以及雇员的职责。如果你被要求签署任何关于同意工作条件的文件，要确保认真阅读这些文件并完全理解它们的意思，然后才能签名。并注意自己留一份作为记录。 、

　　3、澳大利亚大部分雇员都受劳资裁定协议(award)保护，也称为“现代劳资裁定协议”(modern award)，其中规定了最低工作和工作条件。有些企业还会使用仅适用于私企的协议，但只有经过注册并被批准后才算适用。建议留学生要问清楚雇主他们的工作适用于哪种劳资裁定协议，以便知道自己会受何种影响。协议应该要详细说明最低工资标准、从事晚班、周末或公共假日加班应享有更高工资、每次轮班的最少工作小时数以及从事某些任务可以获得补贴等。

　　4、澳洲留学毕业工作的同学大部分在澳大利亚工作的人还受《国家就业标准》(National Employment Standards)的保护。每一位在全国劳资关系系统中从事全职或兼职工作的人都可以享受10项最低权利和条件。很多《国家就业标准》条例还适用于临时工。

　　通过上面对澳洲出国留学工作注意事项的介绍，相信对于许多打算去澳洲留学应聘的同学都有所了解了，澳际留学的专家希望同学们在澳洲留学毕业工作的过程中注意以上的几点，仅供参考。

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