美国本科面试目的不简单!面试，在美国人的生活中如此普遍常见，可以说已经成为了人们的生存方式。从上学到找工作，到谈恋爱，都要经过面试。

　　面试的分类主要有广泛性面试和选择性面试(也称邀请类面试)两种。一般由招办人员(Admission Officer,，简称AO)、校友(Alumni)、招生助理(Assistant of Recruitment)执行。广泛性面试是学校在招生季节开始时，安排招生人员或者是校方代表到各地介绍自己的学校，如果学生平时成绩优秀，而且对该校感兴趣，这些人就会建议你申请面试，更多是提供一个平台让申请人了解学校。而选择性面试则通常是学校在收到学生递交的申请材料后，根据学生情况，选择性地安排面试，有时这种面试结果会在最后起到决定性的作用。

　　就方式而言，则由谈话式、提问式、电话采访和邮件采访等。多数大学面试采用的是朋友谈话(friend to friend)的方式，在一种相对很轻松的气氛里进行，面试时间的长短一般由面试官根据实际情况掌握，时间大约30-45分钟，如果面试人员后面没有特别安排的时候，可能就不限定时间，所以，也有学生遇到面试一个半小时甚至两个小时的情况。另外一种是提问式的(即interviewer to interviewee)面试方式，面试官如需要面试很多人或者他的时间很紧张，就会采用这种方式。一般是在30分钟限定的时间内给学生机关枪似的一串提问， 这种面试对中国高中学生来说，难度相对比较大，因为多数中国学生往往不善于在陌生人面前自如地展现自己。还有一种面试是电话面试(比如弗吉尼亚大学就经常采用这种方式)，是学校安排该校的在校生进行的一种访谈式的面试。另外，有的学校，特别是一些特殊专业或院校，如果申请人错过了上面几种面试方式，可能会直接发采访题目给你，通过电子邮件回复他们。

　　不管面试方式如何变化，其目的是不变的。对于学校而言，是增加一个直接了解学生的机会，尤其是对于参加排名的大学来说，学生接受录取的比例也是一个考核参数。如果它做出一个录取的决定，但该学生最终却没有选择这个学校，可能会影响该校的排名，所以，他们非常希望offer能够发放到真正对学校感兴趣的学生手里。对学生而言，可以及时地进一步了解学校，也是进一步表现自己的机会。

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