申请美国大学的同学，在每年二月到四月会接到电话面试，而对于接到电话面试的申请者就意味着会有很大的可能性获得全额奖学金(指研究生)。因此，在这样一个经济萧索的寒冬中则更应充分把握住这每一次难得的面试(获奖)的机会。那么接下来，让我们看看都有哪些类型的面试。

　　Panel Interview

　　这是由几名老师对一名学生进行面试，每名老师提出的问题都不同。为了增加难度一名老师进行面试时其他老师大声聊天来制造噪音，这种面试有时也播放一段录音然让学生进行归纳。

　　Conference Interview

　　这是学校为防范枪手而准备的面试，要求学生使用摄像镜头。当然找枪手的学生谎称摄像镜头不好用，对方也只能用普通电话面试了。

　　Boss Interview

　　这是未来的老板给申请者准备的面试。这种面试老板除了了解学生的英语能力外也会了解学生过去的研究兴趣，领域和未来的研究方向。为了确保面试成功应该事先到网上查询该面试老师的研究方向和擅长领域。

　　Representative Interview

　　这种面试最常见。主要是系里安排某一特定老师对意向录取学生按照100%或150%比例面试。面试过程中老师做详细记录，再汇报给录取委员会作决定。以我们经验看这名老师基本上就可以决定录取哪一名学生。而这种例行公事的面试问题也都很简单，主要是考察语言能力。

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