2017-07-20 392阅读
生物学现在叉叉角角很多,大概的就是按照主要研究方法分为两类,分子类的和非分子类的,比如MCB啊,biochem啊就是前者,而ecology或者biology就是后者。前者一般是第一年学院给资助(形式多为TA,有时候会是RA或者最爽的是fellowship),自己边上课边rotation,第二年起因为定了老板在实验室安定下来了,所以是老板给资助,学院的奖学金就断了。后者就是进校时被直接指派了老板,所以一进校,老板就成了自己的衣食父母。
由此可以看得出来,偏分子类的,因为第一年是学院给资助,所以挑人的时候也是学院组织的committee挑,而不是单个老板挑。这个时候单个老板的权力就相对有限。而且更重要的是,老板不愿意冒险去强行推荐一个学生进来,因为这个学生如果进来后因为可以rotation所以有一个风险是不会留他的实验室而跟着别人跑了。这种情况下套词的话,老板回复绝大部分是回的是套话,除非真的是牛翻天了,老板看到眼睛都绿了……老板这时对挑博后更有兴趣,因为博后是他直接挑人,而且招来就直接用,不用上课不用rotation而且还有实验基础。
还有就是不偏分子类的,因为刚才说了,是老板直接挑人,所以这个时候套词非常重要。老板说要就要,就算某一项指标没达到研院的要求,老板满意的话一样能过。所以各位这个时候就多多套词哦~~~
如何判断是老板招人还是学院招人呢?简单,直接去学院网页上看,去瞅瞅是否有第一年rotation这一条。如果有就肯定是committee招人,没有的话就是老板直接招人(其实可以发信给小秘确认一下)。
那是不是会rotation类的就完全套词无用了呢?凡事也没有绝对。通常来说,常规招生是committee选人,如果过了常规招生阶段,比如春季招生或者过了415,那么老板的权力就变大了,就有可能可以自己招了。经常的情况是,415之后常规招生结束,而某老板这个时候会莫名其妙的得到了一笔经费(经费可没有415这样的期限,所以随时都可能会下来),需要学生了,这个时候可能就会比较饥渴的招生。这样的情况下,就算要求rotation,老板也能直接招生进来。当然啦,被招进去之后就不能rotation了,因为第一年不再是学院养你而是老板养你,你不可能说A老板给我钱,我却要去B、C、D老板那里rotation吧。所以不是很如意,415之前还没好消息的各位同学,过了415之后可以好好套套词,说不准还能一改状态,HOHOHO~~~
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