对于美国留学文书写作这个问题，想必很多申请者都知道美国留学文书的重要性吧。那么对于准备美国大学文书的写作问题，申请者要了解哪些问题呢?商学院的留学生，在准备美国留学文书中的论文有何讲究呢?

　　美国留学文书写作之哈佛大学商学院 (Harvard Business School)：

　　哈佛商学院要求申请2005 年秋季入学的申请人提供六篇论文，数量算是多的，但是每篇文章的字数限制在400 或者600 字之内，也算是比较短的论文了，所以对申请人的语言精炼程度是一个十分“严重”的考验，能在几百字之内把一个问题说清楚，还要展示自己的与众不同之处，确实要费大量的心思了，可以说是一字千金啊。下面就来看看每一篇文章题目与分析。

　　1. Describe a significant change that you brought about in an organization and its impact on your development as a leader. (400-word limit)

　　美国留学文书写作题目：描述一下你给某个组织带来的一个重要的变化，以及这对你拓展你的领导能力的影响。

　　分析：这篇文章主要是考察申请人对“领导能力”的理解，申请人的“领导作风”和申请人是否能否及时总结经验和教训来提高自己的领导能力。象前文说的一样，最好的表达方式是举例子说明，或者说是讲个“故事”，然后再加上适当的议论来说明自己的领导方式和自己对领导能力的理解。哈佛大学很注重学生的领导能力，所以把这篇放在第一位也不意外。

　　该美国留学文书论文的内容要突出以下几点：

　　◆ 为什么你要给某个组织或者部门带来这个变化，它们存在什么样的问题;

　　◆　你觉得你的变化能给该部门带来什么好处，对该部门的长远发展有什么影响;

　　◆ 最关键的是你是如何实施你的“改变”计划的，是一帆风顺地推进你的计划呢，还是中间遇到什么挫折打击了你的积极性了呢?作者认为，后一种情况可能更好地来展现你的领导能力，更有故事可写。可以发挥的地方很多，人和组织都有习惯的作用，常常是安于现状不愿意接受新的东西，遇到问题的时候你是如何和同事沟通的，如何劝说别人接受你的。

　　观点的，如何领导你的团队的。本书的第二章中讲到的第一个素质就是关于领导的风格的。在这篇文章中，你也可以说明一下自己是什么风格，是采取“逼迫”型的领导呢，还是能和员工打成一片，能采纳别人的加以的领导呢?所以，文章的主旨是表现出你的作为领导的“执行力”和协调各方面关系的能力。

　　◆ 最后，美国大学文书文章还要强调一下你从这件事情中学到了什么，是否还有不足之处有待将来改进。有的人会问，是不是说正面的故事更好一些，表现自己已经具有高超的领导艺术，说到反面的教训会影响自己的形象?作者认为申请人完全没有这个担心的必要，反面的故事可能更有说服力，强调自己从中学到的东西也是发展自己的领导能力的重要一方面。

　　美国大学文书要求用400 字来表述，还是有难度的，所以文章中不能有费话，可以直接且入主题。

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