摘要：根据美国劳工部的数据显示，虽然美国职位空缺数依旧保持在一个比较高的数量上，但是，由于公司对用人要求的提高，使得不少缺乏经验只有理论知识的毕业生在找工作时四处碰壁，就业形势愈发不容乐观。

近些年来，随着国外涌入美国的留学生的不断增多，美国的就业形势正在不断的恶化，尽管总体上来看，虽然2017年美国大学毕业生的招聘形势比往年来看要好，但是低迷的工资和沉重的学生债务负担仍然让这些新职员倍感压力。相比于去年，今年美国有很多职位空缺，对大学毕业生的需求更高。同时，这些毕业生们更有动力去工作，因为他们大多数都背负了几千或几万美金的学校贷款。一家职业搜索引擎调查发现75%的受访雇主表明他们在今年计划招聘的应届毕业生的人数，已经达到了近十年最高的水平。

“大多数行业，除了能源行业，在就业这方面做得很好，使整个就业环境要比高失业率时期或经济衰退时期要好得多”，一家咨询公司的CEO说道，“整个就业市场形势良好，大部分公司都愿意在今年招聘大量的毕业生”。根据美国劳工统计局的数据显示，职位空缺数正处在历史高峰期，在二月底将近有540万个职位空缺，且主要职位空缺集中在教育行业和政府部门。

许多公司都倾向于录取那些有很多实习经历的学生。乔治城大学中心发现63%的有过带薪实习经历的大学毕业生在毕业时拿到了offer，而只有35%从没有实习过的毕业生能拿到offer。带薪实习的毕业生的平均起薪为52,000美金，比没有实习过的同龄人高28%。

根据近几年的迹象表明，2017年的毕业生将带着五位数的债务离开校园。根据经济政策研究所的最新研究发现，这一沉重财务负担会让很多学生在选择工作时接受一些没有发展前景和升职加薪空间的职位。一位分析师认为，尽管整体的就业形势看上去比较乐观，但是毕业生面临了一个堪比2008年金融危机的严峻的就业环境。整个经济形势对于年轻的毕业生来说，还是有很多问题的：工资依旧很低，性别和种族之间的差异也很大。

当下大学毕业生的失业率为5.5%，相较于07年的5.6%而言，这个差距并不大。但是高学历从事低收入工作的人数变得更多了，将近有13%的大学毕业生大材小用，而07年只有9.6%。

同时调查显示，商科专业和技术类专业的毕业生更容易找到工作，基本上所有的招聘信息都是需要商科方面的人才。

分析师说：“走出校园得到你的第一份工作总是很艰难，因为你没有太多的经验。公司比其他时期更谨慎，他们对雇员的数量保持在一定的水平。有人担心全球经济放缓，但是大部分公司不会考虑两年后的情况，他们只看到眼前的需要，而目前整个就业市场形势是比较好的。”

因此小编觉得，美国虽说近些年来就业形势的确不容乐观，但相比经济危机时期，还是有了一定的好转，不过对于想要在美国找到一份工作的留学生们来说，找到一份优秀的实习还是非常重要的，因为现在的公司大多乐于寻找有过实习经历的学生，而不是一张白纸，因此，如果你想找到工作，赶紧把自己的实习落实了吧!

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