摘要：美国是海外留学和工作最抢手的目的地之一，但是可想而知竞争也是相当的激烈，与其死死盯住美国不放，还不如看看其他机会较多的高性价国家，欧洲大陆或许会使更好的选择呢?

恰逢新一年度的工签申请季，美国移民局却在上周一宣布要打击签证申请过程中的欺诈行为。他们称，将随机抽查H-1B签证持有者和他们的工作场所，看看是不是符合之前申报的情况，以防一些外包公司的欺诈和滥用。

每年美国H-1B签证会发放8.5万个名额，但申请的数量年年攀高。仅去年移民局收件数就达到36万，而今年4月7日，才开放申请通道4天，移民局就宣布申请数已超过国会授权数量而停止收件。竞争越来越激烈，打击欺诈看起来也是合情合理。但实际上，移民局宣布查处欺诈的时机有些突然，不排除有收紧工签的意图，这与特朗普政府上台时承诺促进本地就业的承诺有关。之前取消H-1B加急服务也被美媒认为是移民政策收紧的后续动作。

一心想要留美的学生和科技工作者又开始头疼了，如果换个角度，事情也没有那么严重。4月6日，科技招聘平台HackerRank发布了一份报告。他们评估了全球其它国家对科技人才支持程度后发现，除了美国，波兰、芬兰、新西兰、保加利亚和匈牙利等国家更加适合科技人才的就业。

报告评估了不同国家本地人才数量、工资水平、生活开销、网速、商业开发水平等不同情况。他们发现新加坡正在成为亚洲技术人才的新宠，因为这里的营业税低于其他国家，技术公司更容易起步和经营下去，而且各类互联网设施的建设也较为完善。新加坡政府此前还投入了190亿新元以开发地方工程系统，这些利好政策吸引了不少像推特、领英和脸书这样的科技公司进驻。去年底，谷歌在新加坡的办公室将工程师数量扩招到1000人。

在欧洲地区，东欧国家波兰也是一个不错的选择，特别是对金融技术型人才。比如脱欧之后，像高盛和摩根大通这样的金融企业整在考虑迁出伦敦，而像波兰转移数千个工作岗位。这里的生活开销要远低于其他欧洲国家。

芬兰、爱尔兰和荷兰三国也比英德法要更吸引海外人才。他们的税金、租金更低，但人才的技能素质都较高。特别一提的是爱尔兰，在脱欧之后，这个英语国家成了企业的替代选择。脸书最近就宣布要在这里开新办公室，作为加州之外的中心。

HackerRank的研究院Ritika Trikha曾对媒体表示：“如果我们很难让人们来美国，它将失去很多人才、投资和创新，这当然会深刻的影响美国的发展和GDP。”

其实美国的人才缺口还很大，根据CompTIA发布的美国科技年度分析报告，到去年第四季度，美国技术岗位的缺口有60万，如果不考虑实际岗位需求而一味的施行“美国优先”，也会对科技产业发展造成负面影响。当然，对与真正有能者来说，Trikha 认为：“其实只要技术傍身，世界上还会少你一个工作机会吗?”