2017年韩国留学打工政策详细解读

2017-07-17 作者: 517阅读

不管到哪个国家出国留学,留学生都尽力在课余时间做点自己喜欢的事情、打零工、做兼职、赚生活费外加锻炼自己,为此韩国政府为了鼓励学生到韩国留学,为留学生提供了宽松的打工环境,让留学生可以获得更多的打工机会。但是即便如此留学生在打工之前也需详细了解一下韩国政府关于留学生打工的法律规定,从而确定自己是否符合要求,要知道在韩国对于非法打工的留学生会将其学生资格剥夺。今天小编就韩国留学生打工政策为大家详细解说一下。

首先留学生应该在不违背学生身份、不背离留学目的的前提下从事打工活动,而打工的目的应该是为了补充学费和生活费。

其次只有被允许之后才可以打工,例如受指导教授推荐的留学生及专科大学以上的高等教育机关等在校生接受学校课程6个月以上,同时还要持有留学滞留资格。该规定只适用于正规课程入学6个月以上的留学生,而不包括语言进修在国内滞留时间。第二修完正规学位课程后正在撰写论文且论文已经获得论文指导教授推荐的人员,硕士课程允许在修完正规课程后1年内打工,而博士不超过2年。

再次关于出国留学生的打工时间韩国政府是这样规定的:一周不超过20个小时,打工场所应限制在2处以内。

第三关于打工领域韩国政府有以下规定:1.与专业科目有密切关系的职业种类;2.社会一般观念上学生可以从事的职业种类。而为了保护产业机密,对于在尖端产业和研究所等地打工对留学生加以限制。

最后出国留学生在韩国打工还必须提交以下材料:1.护照、外国人登陆证;2.滞留资格意外的活动许可申请书;3.雇用人的雇佣确认书;4.指导教授的推荐信;5.手续费6万元韩币,如果是国外侨胞即提交了证明材料者,即可免除手续费。

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