提到“海归”，更多人马上想到的是诸如“海归”成“海待”，“海归”就业难等字眼。本文展开的是拿到澳洲硕士学位的学生成功就业的小例子，他们对自己精准定位，加强职业生涯规划，不放弃任何一个机会，处处留心处处动脑。每一个成功都不是偶然的，希望他们的经历可以给更多处在求职迷茫中的毕业生一点启示。主人公：小蒋

留学国家：澳大利亚专业：国际贸易

小蒋大学毕业后去了澳大利亚一所大学留学，获得硕士学位的他回到国内给自己开的月薪只有800元，如今已坐上副总经理的他当然月薪已远远不止800元，而他也已从当初的小职员成为现在公司老总面前的红人。

小蒋说他并不后悔当初的选择，自己那时虽说是个留学回来的海归，专业面宽泛，国内国贸专业的毕业生也非常多，自己的优势就是英语口语，但工作经验一栏却是空白，从大学到硕士生，他一直都在读书，尤其离开大学到国外留学的几年，更是对国内的一切都非常陌生。因此，工作之初更多的是向公司学习经验。

如今，小蒋已是一家知名公司的副总经理，月薪也从当初的800元升到数万元。小蒋觉得自己最初的低工资就业磨练了现今的坚强的意志，心态也逐渐成熟和平衡，他感到那段经历是非常有意义的，将让自己终身受益。

专家观点：如今单位用人，不是根据你是不是海归来作判断，而是从岗位的要求来选择。任何岗位都有相应的知识能力要求，谁符合这些要求，且符合企业的用人成本，那么企业就录用谁。

所以，海归和非海归的标签是隐性的，只有能力和素质才是显性的。不管你的学历多高，如果你没有真才实学，低工资就业的情况并不意外。如果没有能力，就算降低薪资要求也没用，而如果确实有实力，那么用人单位也不会保持不合理的薪资待遇。

对于金融危机下的海归群体来说，保持平常心，准确定位，踏实工作是非常必要的。

来源：齐鲁晚报

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