我们无论是在华文报纸，还是在身边朋友处，总是不断听到华人打工同胞反映，在找工过程中时常遇到一些老板刁难。这种现象至今依然存在。

这几天，大学毕业的阿伟在找工作。可是，在找工过程中遇到一件事让他很生气。阿伟前几天在报纸上看到一份工作，拨通联系电话后，听到对面是一位老板娘接电话。阿伟问老板娘是不是在招工人。只听见那位老板娘好像又在接另一个电话，就让阿伟在那里等着。阿伟是用手机打的，知道父母靠打工赚钱不容易。懂事的他平时很是节省，几乎舍不得打手机。在等了数分钟后，那位老板娘才又重新问阿伟什么事。阿伟又一次向其表明，自己要找工作，问老板娘是不是招工人？老板娘问阿伟一些情况过后说，自己还没考虑好。让阿伟过两天再打电话联系。

两天后，阿伟又拨打对方手机联系。而那位老板娘居然称还没考虑好。让阿伟之后再联系。当他又一次如约拨打电话时，老板娘让阿伟周六到店里面谈。但阿伟询问到店里的行走路线时，老板娘却不马上告诉他。而是让他星期六来时，打电话联系。

如此一来二去折腾再三，阿伟感到一种被愚弄的感觉。面对如此反复的老板，阿伟没有再拨通联系电话。

一直以来，华人打工者遇刁难的事还有很多，例如，找工者按约上班时，却被告知已有工人了；还有的把找工者的情况问详细，却告知现在不需要工人；而另外一些招工者按约定坐车近一个小时见工时，却被告知老板出去了，让见工者明天再来等。这样不讲信誉的老板，会赢得工人的尊重吗？老板应该善待尊重打工者，只有这样才能够赢得打工者的真心。

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