又是一年毕业季，又是一年求职季!很多留学的小伙伴们都想在毕业后，或者留学期间找一份适合自己的工作。但是，投了很多简历，面试了若干公司，却依然被OUT!别急，可能是因为你说了这些话!

　　1、这个职位/公司是干什么的?What is the role/company all about?

　　原因：这句话，足够为公司的HR传达出一个信息：你并不了解这个公司或职位，或者是你在面试前并没有做功课。

　　在面试前了解一下你要面试的公司/职位是非常重要的一点，知道公司的背景、业务范围、你申请的职位描述等等内容，既能更加自信，也能显示出你想要这份工作的诚意，让你留下一个非常好的印象!

　　2、我之前的公司很糟糕!My previous employer was terrible.

　　原因：对于每个HR来说，这是非常不专业的一句说法。

　　说之前公司或者老板的坏话，只会让HR觉得你是个容易抱怨的人，或者不容易相处的人。

　　相反，如果HR问你之前的公司，你可以分享你从之前的公司学到了什么有用的东西。

　　3、我比较善于解决问题，是一个专注认真并勤劳的人~I am a problem solver, dedicated and a hard-working person…

　　原因：这些话都被说烂了，一点也突出不了你的特别，大部分求职的人都会这么说。相反，你可以提一下你比较特别的专业技能，和你面试的工作有关的那种，并且举例说明。

　　例如，如果你说自己是一个结果导向型的人，就可以说你在之前的工作中完成了多少工作量。

　　4、最大的缺陷?我觉得我没有!Greatest weakness? I don’t have any weaknesses!

　　原因：人无完人。如果你说自己没有缺陷，HR会觉得你自大，或者不愿意去承认自己的缺陷。

　　这个问题一般都是来看看你有没有上进心，愿不愿意提高自己能力。你可以抓住机会，想HR展示，你是如何提高自己，慢慢改正自己的缺陷的。

　　5、 我也同时面试另一家公司~I am also interviewing with ABC Corp.

　　原因：永远不要向HR提起你正在面试别的公司，这会让HR觉得你对正在面试的职位公司缺乏兴趣和诚意。

　　当然，你也绝对不想让公司觉得你只是把这份职位当做一个备胎!

　　6、谢谢，我没有问题要问。Thanks, but I don't have any questions to ask.

　　原因：大部分HR都会给面试者机会问问题，为了消除求职者关于公司的疑问，或者鼓励求职者和HR进行交流。

　　如果你什么都不问，会让HR觉得你还不足够自信分享你的想法，或者是你对公司职位根本不感兴趣。如果有机会，不如试试这些问题：

　　这份工作会有一定的工作量吗?如果有，那么我第一个月应该要完成多少任务?

　　公司最近有什么新的产品或者服务吗?

　　这个职位有什么相关的培训或者提升机会嘛?
   
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