留学英国、博士申请是一项艰巨的工程，同学们需要过五关斩六将才能杀出重围最终收获offer。

首先，选择导师和学校。

博士申请的关键是“匹配”，要尽量做到自己的研究报告主题与导师的研究方向所契合。有时候，并不是申请人的proposal不吸引人或者不够优秀，而是没有适合的教授可以继续带领你，教授你使你提高。如果在当季，正好没有空闲的教授可以带你做这个课题，那么也是不会收到录取的。关于哪些教授可以带领博士生，以及教授们自己研究的方向，这些信息可以在大学官网上查询得到。

其次，与导师套磁。

在已经基本圈定了目标教授的基础上，这个时候申请人就可以开始与导师套磁了。套磁是需要耐心的，也是需要战略的。很多人会发现，如果你只是写了一封邮件，简单概括了你的申请热情和方向，然后海投到无数大学中去，收到的回复却是寥寥。或者根本是秘书的一句回复，让你从正式申请端口注册账户进行正式申请就好。一味乱投是没有用的，最好在套磁前先看看老师的研究课题，有针对性地循序渐进地套磁。选择与自己专业对口或相近的导师，主动和他联系并将自己的简历、学术论文等能证明自己学术能力的文件发送给他看。即使教授拒绝了仔细查看，至少等到履行正式申请程序的时候，教授会对你的印象比别人深。教授也是平常人，谁和他联系多，交谈的深，他对谁的印象一定也就深刻生动。

随后，就要正式按照学校网页公布的要求，进入申请系统提交申请。

其实申请博士的系统和程序基本和申请硕士相似。只是，到了博士的阶段，对申请人在专业方面的背景和了解要更深刻。虽然，申请人也需要准备提交个人陈述，但是proposal才是获得录取的关键。而Proposal是十分注重专业性的，一定要申请人对申请方向颇有见解，才能写得出。相对来说，个人陈述在博士申请中主要就申请人除专业学习方面的建树之外，再对申请人进行描述和包装。比如一些个人的兴趣爱好，综合能力等。

在准备相关申请材料时，还要邀请两到三位推荐人给申请人提供推荐信。英国大学有可能亲自联系推荐人了解信息。推荐人最好是与申请人非常熟悉，教授课的老师，工作的雇主都可以，最好能从学术见解和工作实际能力来推荐。

最后，博士申请环节中有可能会邀请申请人做远程视频面试。

所谓面试，主要是教授和申请人双向的交流。围绕着已经提交的proposal涉及的学术内容进行讨论，或者是问及你的申请动机。

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