很多中国留学生认为在美国就业，找一份工作很容易，但找一份好工作很难。其实不论在哪个国家找工作都是这样，留学生们平时可以多查看一些国就业情况的数据分析，了解美国的哪些地区、哪些专业更有助于就业，洞悉不同行业的起薪平均线，以及留学毕业后回国就业的情况，知己知彼方能找到心仪的工作。

一般作为国际学生，不管英语再流利，在语言交流方面总是比不过当地的美国人，公司应聘员工，自然不希望自己的员工在最基础的沟通和交流方面都有问题，所以更倾向聘用一个交流畅通的本地人，当然这个只是一般情况。另外一点就是，留学生再由学生签证转工作签证，是需要雇主担保工作签证的。但是作为中国留学生，工作认真，勤劳，这点在美国是有口碑的，也是留学生应聘的一个优势。

有以下几个问题留学生在就业前是需要多注意的：

1. 如果去美国留学，想留在美国就业的话，专业的选取是一个关键。一定要选取一个在美国相对来说就业比较容易的专业，比如会计，计算机等专业，目前这些专业还相对来说比较容易就业，因为市场上的就业缺口一直都比较大，对人才的需求是源源不断的。

2. 找工作时，国际学生放大自己的优势，缩小自己的劣势。缩小自己的劣势，具体来说就是语言。语言关一定要过，你去面试，雇主面试问你几个问题，一问三不知或者答非所问，雇主不能明白你，你不能明白雇主，最基本的交流都有问题，公司是不会顾用一个这样的人，不管你多聪明。

3. 在学校尽量参加一些学校的实践活动，有实习的机会一定要争取，对于留学生来说，实习比较困难，因为不能在校外工作，但如果学校能批一个CPT，(CPT是让留学生校外工作的一种工作许可，一般要求注册一门相关的特殊课程并通过CPT实习获得学分)这是最美好不过的事。但往往很多学校不会批，但可以找一些公司做义务工作，就是免费打工，不拿任何工资。虽然没有工资，但是这份经历对就业是会有些帮助的。除此之外，尽量考一些证，比如会计，在学校的时候，如果够资格了，就可以开始去考CPA-注册会计师了。

美国公司录取员工，一般关键看点是什么-

1、第一印象比较重要，因为企业员工代表的是一个企业形象，当然这个也要取决于什么职位，但是多数的职位都是要求面对客户和社会的，自然会需要一个美好的形象代表。

2、英语是否流畅

英语流利是交流沟通的最基础的，谈吐是否专业，专业和得体的谈吐自然会为你的面试加分。

3、专业知识的熟识度

对专业是否熟识、是否有自己准确的看法等。

4、能力也是一项重要的考核

工作经验应该是众多企业所要看重的，这些应该表现在简历上和交流沟通中。

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