“海归”变“海待”关键原因？

“裸归”困境——无工作经验、对职场了解少、眼高手低

澳际教育解决方案：

澳际澳洲领职计划——通过职业导师面授课提升求职技巧和就业竞争力，以内推形式为学生获得相匹配的澳洲本土实习机会。

领职计划有什么主要特色？

²   担保100%澳洲本土企业实习：保3个月192-480小时实习，可获澳洲当地公司实习证明和工作经验，为毕业后回国或者当地就业提供“敲门砖”。

²   职业导师面授课提升求职技巧和竞争力：行业领导人和企业精英直接面授培训、面对面经验传递，获取受用终身的个人整体就业能力

²   业内唯一使用科学方法提供职业方向指导：行为性格测试+认知能力测试+语言能力测试相结合的科学认证方法测试，帮助明确职场方向

²   一对一私人定制：为申请人量体裁衣的制定实习方案和规划，确保得到最有效的能力提升和获得适合个人的实习项目

²   覆盖范围广泛：大多数专业和澳洲主要城市都可以提供。

领职计划适合什么人？

申请澳洲预本科、研究生或博士并希望在留学过程中进入澳洲本土公司/企业进行实习，为将来就业和规划打好基础的学生。

如果您正在计划到澳洲读本科和研究生、博士，可以提前参与计划，待抵达澳洲后可马上启动，学业、职业两不误。

如果您已经在澳洲当地留学，请火速与你的澳际教育顾问联系，抓紧一切可利用契机武装自己。

领职计划项目流程：

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