对新西兰的就业环境要有一定的了解!

2017-07-05 作者: 196阅读

许多国内的同学去往之后,都希望能够在新西兰留下来就业!不论是为了移民加分也好,为了多攒一些工作经验也好,那么同学们如何才能成功的留在新西兰就业呢?下面小编就详细的为大家讲解下,希望对同学们有所帮助!

在新西兰会有一些做义工的机会,选择在有外国人的义务机构里工作,不但可以提高英语水平,而且有助于扩大社交圈,融入社会,适应新西兰的环境。这样也等于获得新西兰经验,便于找到工作

按照新西兰法律,雇主必须向年满16周岁以上,不是新手或受训人员的雇员支付最低薪酬,新手是指其受雇时间少于200小时或三个月、没有指导或培训其它工人、以及不是受训人员但年龄在16岁和17岁的人。年满16岁以上的受训人员是指就业协议要求每年在注册培训计划内进行至少60学分培训的受训人员

据统计,目前有很多海归们从事的行业趋向多元化,分布在金融、银行、贸易、物流、广告、公关、媒体、文化、教育等行业;技术类的专业,比如医生、律师、金融分析师等,毕业后大多会选择对口的职业,但一些素质类的岗位,强调的是性格、心态,以及与人沟通能力,如咨询师、销售等,专业与就业是否对口,其实并不太重要。不过考虑到学以致用,留学生要结合自身特点做好职业规划,可以结合国外先进产业与国内差距来寻找职场落脚点,比如,近年来我国环保、高新技术等产业的不断发展,相关人才,尤其是高端人才一直紧俏,而且行业发展也较为成熟

新西兰人的生老病死新西兰政府都包了;某种程度上说,这样形容新西兰的福利有些夸张;但从整体上说,新西兰的福利确实还算体贴到位;当然,绝大部分福利都是针对新西兰公民和持有永久居民身份(即PR)两年以上的人。国际留学生、工签持有者、旅游者则没有权利享受这些

新的移民规则通过增加当地的经济效益来计算是否应该批准或拒绝居留申请。11月1日起,在奥克兰以外地区从事工作的技术工人将有10到30点的额外加分。但必须在申请居留地区居住和工作至少12个月,而非之前的三个月。在奥克兰以外地区设立公司的创业移民申请者将获得40个额外的积分,相比目前的20个积分,足足增加了一倍

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