自留学回国进入澳际以来，已经在澳际工作6年。在这6年的时间里，她从一个职场新人，到美国文签经理， 始终保持着奔跑的姿态。

 

澳际美国文签经理 周琼（与她交流）

　　在接受采访时她说，这6年，是她与澳际共同成长的6年。她目睹了澳际为了能更专业、全面、细致的服务学生和家长而不断的尝试新模式、不断改变和完善自己。而她也随着澳际的改变，而不断的进行自我调整。

　　在与澳际相伴的这6年里，她始终把帮助学生申请到理想的大学当成自己的事业在做。工作中的每一个环节，她都会仔细的检查，每一个细节都要做到完美。在工作中她不断的进行创新，不断的沉淀自己，因为她知道，在这个瞬息万变的时代若想一直立于不败之地，就必须得不断改变，不断尝试。

　　澳际如此，她亦如此。

　　但是这么多年来，无论模式如何改变，思维方式如何改变，她想帮助学生们申请到他们理想的美国大学，实现他们留学梦的初衷一直没有改变。

　　以前作为新人时，她的想法很单纯，就是想着如何为学生申请到他们理想的学校，实现他们的留学梦。

　　现在作为一个团队的领导，她更多的是考虑如何才能带好这支队伍，让这个团队最大化的发挥力量。她认为要想更专业、更细致的服务学生，解除家长困扰，必须要有一个强大的团队来帮助学生实现他们的留学梦。21世纪，个人敌不过团队。

　　每当看到团队中有同事为学生申请到理想学校时，她都会发自内心的感到高兴，就好像是她完成的一样。每一次成功都成为下一次前进的基石;这么多年来积累的成千上万个成功案例，使她的团队变得更有凝聚力，她变得更加淡定更加从容。也更加相信团队的力量。

　　但是她依然不满足于现状，依然保持着奔跑的状态，因为她相信，她会做的更好，澳际会做的更好。

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