多年以来，美国决策者们一直就是否为外国理工类博士毕业生提供绿卡的议题争论不休，无法出台相关政策。鉴于此，密歇根大学(University of Michigan)中国籍细胞生物学家陈先生决定不再等待，返回中国。

据《纽约时报》(New York Times)13日报道，陈先生主要从事胆固醇代谢方面的研究。不过陈先生并不准备在美国工作，他决定返回中国，在北京大学(Peking University)进行研究。

对于像我这样的年轻人，在那里(北京大学)工作可能更有益。 他说。

一般情况下，大多数从顶尖大学毕业的中国博士如果获得美国研究机构的录用通知书，他们还是会选择留在美国，陈先生只代表极少数。

不过，陈先生的情况可能是一个令人警惕的信号：当外国理工类博士能否获得绿卡的问题仍然悬而未决之时，这个问题可能无法解决。对于尖端人才来说，美国政府在对待科学人才的冷漠可能让其它国家的就业机会显得更加诱人。

哈佛大学(Harvard University)研究科学人才全球竞争力的专家迈克尔泰特尔鲍姆(Michael S. Teitelbaum)表示，学术界都知道，来自中国科研机构的就业机会已越来越具有吸引力。

4月，美国众多主流科研机构的负责人参加了参议院拨款委员会(Senate Appropriations Committee)的听证会，在这次会议上，陈先生决定回中国就业的事件引起了关注。

该事件呼吁联邦政府向科学研究投入更多资金，从而推动经济发展。伊利诺伊州民主党参议员理查德德宾(Richard J. Durbin)以此感叹美国失去了太多学术成就卓越的亚洲国家学生。 这是一种浪费。这些人才来到美国，接受训练，然后就离开了。 他评论道。

德宾一直致力于改变这种情况，他推动的议案规定，任何从毕业并获得工作的理工类博士毕业生均可获得绿卡。该议案获得了奥巴马政府和两党主要议员的支持。

对于德宾提出的议案，国立卫生研究院负责人弗朗西斯柯林斯(Francis S. Collin)也提出了自己的想法。

柯林斯说： 签证当然是人才流失的关键因素，能为尖端人才解决这个问题当然是好事。然而，即使这个问题解决了，这些人才在美国医疗领域进行研究时，也会发现自己没有未来。相比来说，这些人才在新加坡、中国、韩国以及巴西可吃香多了，那里的机会更多。

事实上，改变绿卡政策可能有助于让学术成就一般的理工类博士毕业生留在美国，但对于成就卓越的人才来说，问题远远不止那么简单。 对于很多真正的优秀人才来说，签证不是太大的问题。 陈先生说。

亚利桑那州立大学(Arizona State University)政治与全球研究教授丹尼斯缠馉(Denis F. Simon)表示，目前返回祖籍国的顶尖理工类博士毕竟是少数，美国人也不应该将这些人才认为是 失败 或 浪费 的投资。 有意思的问题并不是科学人才的去留问题，而是这些科学人才去哪儿的问题。 他说。

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