海归逃离北上广 如何有效找工作
2017-07-05 319阅读
由于脱离国内环境，很多海归在找工作时觉得迷茫，不知道如何准备简历、如何通过有效的途径找工作。
受 留学热 的影响，留学人数屡创新高，留美学生的数量也持续攀升。美国最新数据显示，2014年在美国高校留学的国际学生增长10%，创35年来最高年度增幅。
与此相对应的海归就业问题备受关注。早在2013年，习近平主席就提出鼓励留学生回国就业创业。国内政府、企业也采取了相应措施接纳海归群体。许多企业看中海归们的语言优势，较强跨文化交流的能力，在团队合作和创新方面的优势，以及熟悉国际市场操作管理。一些企业特别增设海外招聘项目组，吸引海归群体。
中国留学生回国就业的区域开始从北京、上海、广州这些一线大城市向其他城市转移，其就业趋向也开始从 选择外国或外资公司 向 选择国有公司 转变、从 薪酬至上 向 事业至上 转变。20.6%的中国留学生看重的是用人单位有组织的管理而非薪酬，真正就业后，留学生学历与工资待遇成正比，学历越高，工资也越高。
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