近日，领英发布《中国留学生归国就业趋势调查报告》，通过对其平台上100多万名中国大陆归国就业留学生的公开信息进行梳理挖掘后发现：中国经济的崛起正在吸引更多留学生回国发展，其中金融、高科技行业最受青睐，而大外企依然具有更多吸引力。在区域方面，北上广深已经不再是就业的唯一选择，新一线城市对留学生的吸引力正在增强。

留学欧美的学生过半数被国内经济环境吸引

5年来我国海外留学人员回大陆就业的人数正在逐年增加，其中从美国、英国毕业的留学生在回国就业的留学生群体中占比最高，从2010年的49%上升到了2015年的56%。此外，在后返回大陆就业的人员在所有归国人员中占比上升得最快，从2010年的6%上升到现在的9%。2016年上半年的数据显示，香港留学生是继美、英留学生后回大陆发展人数最多的，在全球排第三名。

越来越多的人选择回国就业，主要与当前中国经济增长的积极态势和吸引优秀人才的策略有关。一方面，中国经济增长从要素投资驱动转向创新驱动，而人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动，在这样的发展环境下，中国对于人才的需求和培养均显示出了明显的优势。另一方面，国家不断通过人才项目的形式吸引高层次人才回国，还通过建设留学人员创业园，打造优良的创业平台和环境，吸引更多的留学人员回国创业。

留学生回国大多聚集在金融、科技行业

对拥有良好教育背景的留学生来说，回国后的第一份工作大多会集中在金融、制造业、高科技、科研教育和企业管理服务等领域，从全行业看所占比例近五年稳定在65%。

金融、企业管理的占比显著增加，而制造业、消费品行业作为第一份工作的占比明显下降。诸如安永、普华永道等四大会计师事务所、渣打、花旗、HSBC等外资银行以及IBM、Microsoft等大型外企吸纳消化了大量 海龟 人才。一位领英用户表示： 国外的金融行业已经非常成熟，作为一个外国人，我很难融入其中，而现在中国的互联网金融蓬勃发展，机遇和晋升的空间更大。

此外，很多留学生看好国内互联网领域。高科技行业因为高薪、市场前景等因素已经成为留学生回国职业首选，这其中又属外企和IT/互联网企业最为热门。目前世界500强企业中有300多家在中国建立了总部，近年来诸如百威英博、通用电气、微软、英特尔、宝洁等企业更是在中国纷纷建立了研发中心。Uber、Airbnb等新兴的海外优秀企业也都加紧布局中国市场。同样，在以科技创新为增长动力的背景下，我国对于高科技产业的投入，和对相关领域人才的需求可谓空前高涨，相较于国外，现在回国就业意味着拥抱更活跃的市场和更广阔的发展空间。

新一线城市对留学生的吸引力增加

回国后第一份工作选择在一线城市落脚的人员在近年来有所下降，而杭州、成都、南京等新一线城市的海龟就业人员占比不断上涨。

而作为新兴的新一线城市，杭州、成都、南京、武汉、西安、青岛、宁波的回国就业人员数量均要高于其他省会城市，且近五年来一直处于上升趋势。五年前，每年会有9%的回国人员回到这些城市工作，而目前的数字则达到了12%。其中，杭州、武汉和成都是近5年来对海龟吸引力上升最快的非一线城市，杭州则从绝对人数和增长速度上均在非一线城市里排名第一。

相比之下一线城市吸引力降低，五年前北上广深回国就业人员占比达到70%，2015年就降到了59%，到目前为止下降到50%。其中上海下降最多，北京其次，但广州、深圳基本持平，深圳在2015年甚至有所上升。

随着全球化的推进，过去的海外人才竞争，着眼于企业间的争夺，而现在的海外人才竞争，是国家间的争夺。这场竞争不仅是争取更多留学生的回流，更是吸引全球各地顶尖人才来华，构建起全球人才枢纽，为中国未来的发展创造更多价值。

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