加拿大留学打工攻略

2017-07-05 作者： 403阅读

在期间，很多学生都有过做兼职或暑假工的经历。但开始在加拿大留学打工之前，我们需要知道哪些事情呢?相信很多留学生都不知道。为了让大家对加拿大留学打工的相关知识有一个清淅的认识，更好地维护自己的权益，小编总结了加拿大留学打工攻略，以供参考。

加拿大留学打工找兼职的途径：

1. 通过互联网上的求职网站、公司网站或中介网站寻找。可以在上面输入你所在的城市、邮编、专业、工种等关键词信息进行搜索匹配的信息，过程很高效，而且是免费的。

2. 查看报纸上分类广告中的 Help wanted 和 Careers 栏目的信息，或者直接打开加拿大黄页，找到与自己专业相关的工作，打电话过去问对方是否需要请人。

3. 到学校的留学生服务办公室、国际学生中心请那里的工作人员帮助，或者登陆学校的 Careers 网站，那里经常会登陆一些与学生有关的招聘信息。

4. 加拿大雇主很偏向熟人推荐，如果你有亲戚、朋友或老师推荐，这样就能很快找到兼职工作。比如说你的朋友正在打工，你可以请对方把你的简历交给相关部门经理，如果条件很好的话，也会被优先录用。

5. 加拿大联邦、省或市政府每年都会给学生提供很多兼职、暑假工和实业的机会。这些工作都是非常受大家的欢迎，申请的人特别的多，一定要及早做好准备。

加拿大留学打工找暑假工的常用网站：

网站介绍

Groovejob

这个网站专职于各种兼职，除了可以做暑期工之外，还有钟点工作、零售工作、餐厅工作、季节性工作、毕业实习等，登陆之后只需输入你所在的城市或邮编就可以快速搜索。

Part-time.ca

这个网站上详情地列出了加拿大各所城市招聘的兼职工作，每天都有更新。登陆之后只需选择你所在的省份就可以搜索。

RestoJobs.ca

这个网站上刊登了加拿大各家餐厅和酒店的兼职工作，登陆之后可以输入关键词搜索或直接在列表里寻找。

Jobpostings.ca

很多品牌企业都在这个网站招聘暑假工和平时兼职，登陆之后输入你的学历、工作地点和职业类型搜索。

YCW

这是加拿大政府网站，主要是为正在就读的学生和毕业生提供各种兼职和实习机会，但是对应聘者有一定的能力要求，登陆之后选择你的学生身份进入搜索。

NCC

加拿大国家首都委员会(NCC)，每年暑假期间都会为广大学生提供各种有趣的暑期工，主要是从事前线工作。该项工作除了要具备相关的工作经验、英语达到一定的水平，还要求应聘者必须遵守一些强制性的工作条款。

Emploietudiant

在这个网站可以找到兼职或暑假工，是学生找工作的极好信息来源，但是工作地点仅限于魁北克。登陆网站后可以进行在线注册或咨询有关暑假工的事宜。

FSWEP

联邦政府的学生工作经验计划(Federal Student Work Experience Program)，每年聘请约8,000名全日制学生在不同的联邦政府部门就职，工作岗位有办公室、文职工作、现场和实验室工作、信息技术工作和户外工作等。这些工作非常受学生欢迎，想参加的学生需要填妥及递交FSWEP的网上申请表。

IDRC

加拿大国际发展研究中心每年都会招聘学生从事管理、财务、人力资源、信息管理、技术、通讯和公共卫生等方面的工作岗位，只要你是全日制学生或持有工作许可证都可以申请。每年的申请时间通常在一月份进行，如果想了解详情请登录网站。

OSUJP

安省政府的公共服务厅每年暑假期间，都会提供为期6至8星期的学生暑假就业及创业计划，涉及到的工作领域有娱乐、文化、野生动物、实验室研究、公共教育、旅游等，如果你感兴趣，可以直接把简历表和求职业交到想工作的政府办公室。

Out-there

工作地点主要是在公园或一些自然保护区，如果你是一名户外爱好者或自然爱好者，从事这份暑假工肯定是最适合你的了。

Glacier National Park

加拿大国家冰川公园和Mount Revelstoke，在每年夏季旅游旺季的时候，都会招聘大量的暑假工，工作地点主要是在露营场所、游客中心、管理办公室或者提供监察服务。

Service Canada

国家研究理事会学生就业计划在研究和开发、图书馆学、通讯、市场营销和其它的领域提供就业机会供学生实习。

加拿大留学打工前需要知道哪些事：

1. 多少岁可以打工? 必须在14岁以上才可以打工，如果还未满18岁，则不能在上课期间打工，除非该项工作是学校规定的一部分。同时上课期间每周打工时间不能超过20个小时，放假期间则没有限制。如果想进一步了解某些工种规定的最低年龄要求，请看这里。

2. 可以到任何地方工作吗? 不，14岁以上只能在办公室、商店和表演场所等环境很安全的地方工作。15岁以上，可以到工厂、餐馆厨房和仓库工作。16岁以上才可以从事建筑、伐木作业或者有关露天采矿方面的工种。只有18岁以上才能做像地下采矿或清洗窗户方面的工作。

3. 可以享受的最低工资保障是多少? 一般中国留学生平均工资每小时大概是8-10加元，实际工资收入还取决于学生的工作岗位、技术水平和语言水平，如电脑(转载自出国留学网http://www..com，请保留此信息。)、文秘、护理、保姆等方面，工资会更高一些。

4. 在工作期间有休息时间吗? 通常来讲，每工作5小时就应该有半小时的吃饭休息时间，如果你的雇主同意的话，你也可以将休息时间分成两个阶段休。休息时间是不计入工作小时内的，没有工资可言。

5. 在节假日需要工作吗? 如果你在餐厅、酒店、博物馆、艺术画廊、体育场所、礼品店等地方工作，节假日肯定是需要上班的。如果是普通的工种，在新年、耶稣受难日、加拿大国庆日、劳动节、感恩节和圣诞节都会放假。

6. 如何确保工作场所安全? 在工作当中，你的雇主要确保你的人身安全，同是你也有权利和义务去做以下这三件事，有权参加公司开展的健康和安全培训，有权知道你从事的工作会面临的危险，有权拒绝做不安全的工作和遵守安全守则。如果你觉得你的工作地点非常危险，或者你对工作当中有关健康和安全有想法，可以拨打当地的劳动部职业安全科投诉。

7. 如何避免在工作中受伤? 在工作中要小心，谨记安全第一。对于一些特殊性的工种，要在参与培训后才去做，如果没有把握，要确保有人在身边指导你操作。如果在工作现场发生事故，要立即与负责人联系，并要求立即接特殊的治疗。如果对方不配合，就要找有关部门申诉处理。

加拿大留学打工被骗案例：

1. 案例一：千万不要打黑工

一名留学生在温哥华留学时结识了一家商场食品店的女店主，由于大家都是同乡，相处得很融洽。女店主于是邀请该留学生到她的店铺打工，该留学生知道自己没有工卡而拒绝了，但女店主说大家很熟，没有也没有关系，并给出了每小时8.5元的工资。该留学生见女店主态度很好，于是也放松了警惕，接受了对方的邀请。当该留学生工作满一个月后想不做了，但是女店主却以各种理由拖欠工资。该留学生在讨薪时不小心将店铺的收款机碰倒在地上，店主因此报警并告诉警察该留学生有精神问题和暴力倾向。

点评：该留学生因为未持合法工作签证，属于黑工，由于没有签定雇佣合同，在这种情况下与雇主发生劳资纠纷，就算有理也说不清。该留学生最后被警察禁止一年内不能进入该商场以及靠近女店主和她的店铺。如果情况严重的话，该留学生的学生签证还可能会因为违反打工规定而被取消，甚至会被遣返回国。

2. 案例二：小心掉进雇主设的骗术陷阱

有一名留学生在多伦多一家公司打工，头两个月雇主都按时发工资，可是从第三个月开始雇主就以各种理由和借口推迟发工资，该留学生与雇主屡次谈判都没有结果。有一次该留学生很气愤，就跟雇主说，如果再拖欠工资，就去法院告他。谁知雇主竟然恐吓该留学生，说在北美打官司很复杂，要花费大量的金钱与时间。该留学生于是告诉雇主，说自己所在的学校有中国留学生法律援助中心，会有律师代替他无偿打官司。雇主被该留学生的话吓倒了，第二天就把拖欠的工资归还了。

点评：在加拿大有些类似的公司，只雇佣留学生，每次都是只支付一两个月的工资，之后就开始拖欠工资，一年半载后就申请破产，然后再重新开另一家公司。这个骗术告诉大家打工前一定要仔细了解招工公司的背景、历史、性质和合法性等，提高警惕，避免掉进对方设的陷阱里面。

3. 案例三：找工时提防假中介骗子

有一位多伦多留学生在网上找工作时，看到一条农场招聘临时工的信息，包吃住，一小时$8.5，但是要交中介费。该留学生觉得很适合，于是与对方约在学校门口见面，对方带了详细的资料给该留学生看，比如有关农场的各方面信息，需要做的工作以及住宿的情况等。该留学生看了之后，觉得有点不放心，于是便要求对方出示了护照和驾照给他看。同时打电话到农场核实，不过由于是周末，电话无人接。该留学生觉得有这么多信息在，肯定不是骗人的，于是便给了对方200元中介费和60元专车接送费。对方手写了一份手据给该留学生，并说到了农场之后会再打印一份正式的收据给他，然后叫该留学生周一在预定的时间到指定的地点等车。该留学生当天等了一个上午都没有等到接送的车。最后打电话到农场核实，才知道上了假中介的当。

点评：留学生在找工时一定要多几个心眼，特别是遇到要收取中介费的情况，一定要小心谨慎，要亲自到工作的公司核实情况，不能单凭所谓的中介的一面之词就相信对方，避免出现工作还没找到就先被骗了钱。