海归回国就业：怕的就是这些事!

2017-07-05 作者： 169阅读

7月31日，《2016中国海归就业调查报告》发布。赶紧来看看，有哪些有意思的信息!

海归选择回国就业主要原因

排在首位的是情感与文化因素的影响，占43.7%。随后分别是国内整体经济前景好，政治稳定国外形势不利于外国学生就业，分别占37.1%，23.4%。

此外，国内的社会网络、海归政策、所学专业的就业前景也是海归回国的重要原因。

选择目前工作城市的理由

排在第一的是经济发展快，超过半数被调查者选择了这一项。

基础设施配套齐全产业基础好公共资源集中有较好的人脉关系依次占35.9%、31.0%、30.7%、27.3%。

新生代海归的主要劣势

不熟悉国内就业形势和企业需求是新生代海归就业群体的主要劣势，此次受访者中，有超过半数的海归缺乏职业生涯整体规划，不明确自己未来的发展方向。

调查发现，近四成被调查者希望得到资深HR和中高层管理人员的现场培训或讲解，从而了解企业招聘时的要求和行业干货，并且还希望通过笔试和面试模拟训练提升求职能力。他们希望得到更多的求职指导和职场经验分享。

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