美国H1-B签证或将有变未来留学生留美工作难度增加

2017-07-05 作者： 153阅读

据外媒报道，近日有美国国会议员提出多项涉H1-B签证的法案，美国总统特朗普也在起草一项改革美国H1-B签证的行政命令，提出企业优先雇佣美国人的要求。那么，在改革重拳下，中国留学生将受到哪些影响?

留学生担心H1-B政策有变

纽约大学设计专业的刘希在美国一家科技公司实习，她希望能留在美国工作两年后再回国。近期，虽然她向美国的企业投了不少简历，但大多杳无音信。我跟实习公司老板说申请H1-B签证，他一直没回复我。同样在的张弛最近收到了一家公司的面试通知，但最后该公司因为不愿为张弛做H1-B申请而婉拒了张弛的求职。遭遇类似情况的中国留学生不在少数。不少留学生担心，美国总统特朗普为美国本土居民提供更多工作机会的主张很可能会先从H1-B政策开刀。

从暂时停止为伊朗、苏丹等7国公民发放签证到暂停免面签的递签服务，特朗普整治非法移民的决心可见一斑。除了在投资移民政策上进行调整外，H1-B签证改革将在提倡留住最聪明、最优秀的人才的基础上，优先为美国本土居民提供工作机会。H1-B签证属于非移民签证，发放给美国公司雇佣的外籍有专业技能的员工。H1-B由美国雇主提出申请，通常一次签发时长3年，可再延期3年。6年期满后签证持有者可提出调整身份的申请，如转换成其他签证或申请绿卡。

澳际留学广州美国留学部门经理邓仪珍表示，目前美国每年发的H1B配额是8.5万个，其中2万个是给高学历申请人的，即硕士及以上学历的申请人。据悉，由于申请人数暴增，移民局一直采用电脑抽签方式决定名额的分配，近2年的中签率仅有约三分之一。目前申请H-1B签证最多的两个国家是印度和中国，而60%的工签都是被印度人拿到。可以预见，特朗普政府将会对H1-B雇佣方进行严格监管。具体表现在：移民局会在审核H1-B申请材料时，了解雇主是否一定要聘用这名员工、除了他是否有同等能力的美国人可以替代，甚至有可能亲自到公司进行核查。据悉，在奥巴马任职期间，美国有关部门已经对雇佣公司在申请过程前后加强监管，监管力度可能会在特朗普任职期间得到强化。有业内人士指出，特朗普这一做法意在打击不良雇主。

新一年H1-B抽签仍按现行法律

此外，也有法案提及将美国企业雇用H-1B外籍劳工的最低年薪门槛提高到10万美元。业内人士表示，拥有美国本科以上学历并不保证能拿到金饭碗，只有少数行业的人才能拿到10万美元以上的年薪。华人留学生两极分化，如果是名校毕业，又是学计算机等行业，本身的起薪比较高，总是能找到各种方式留在美国。但是现在越来越多的留学生去的并非美国最好的学校，因此找工作的优势并不是那么强。从美国的行业工资排行来说，许多文科和商科的工作起薪都远低于5万美元/年。正在美国读新闻专业的晓雪说，相较理科生，文科毕业生在美国找工作的阻力更大，一方面工作机会较少，另一方面，薪资待遇不及理科生。如果特朗普新政策将提升薪资门槛作为改革之一，对于文科生无疑是雪上加霜。

这仅仅只是法案，美国政府要通过或修改法律，过程复杂且严谨。尽管关于学生签证出现了各种谣言，但从目前来看，不会对中国学生产生太大影响。总统的行政命令不具备法律效力，需要国会制定法律进行修改，目前并没有针对H1-B进行实质性改革。据透露，今年4月1日开始新一年H1-B抽签，现仍依照现行法律，不会有太大变化。

美国特朗普政府未来的政策发展趋势，一定会是严厉打击这些非法移民或者是低质量的国际留学生群体，这正好与英国政府去年一系列的提高签证政策门槛的举措不谋而合。