出国留学，去往，作为职场的新人，你肯定有些忐忑不安吧!就怕自己说错话!!职场潜规则，老板最不爱的十句话你可千万不要说哦!

1、职场不能说的话之 那行吧，我无所谓。

在职场需要注意，与其不得不按照最后的决定去做，不如痛快地答应，混个态度好。每个老板都更喜欢态度好的人而不是能力还可以但很不配合的人。学会控制自己的情绪是很重要的情商。其实不配合别人无形之中就在为自己埋下不被配合的种子，自己的路也会越走越窄。没有胸怀的人、不积极乐观的人、不尊重上级的人走到哪里都会碰到死胡同，一路走一路为自己铺上绊脚石，所以注定一路坎坷，甚至郁闷一生。

2 、职场不能说的话之 这不是我的工作。

要知道，到了一家公司，你的责任可不仅仅局限在当初职位描述上面写着的那些内容上。如果上司要求你去做什么，那毫无疑问，这就是你的责任。如果你直截了当地告诉上司说 不，这不是我的工作 ，那么在上司看来，你就是一个幼稚、无礼，且不懂合作的人。

3、职场不能说的话之 这里面肯定有些误会。

现如今，所有的领域都充满了竞争，你的上司没有办法为你在重要客户或是重要合同上犯下的过错买单。所以，向他解释这些误会是没有用的。而对于你来说，成为一个优秀的沟通者才是通往事业成功的最重要的事情。

4、职场不能说的话之 我不知道。

如果上司问了一个你无法回答的问题，正确的反应不是 我不知道 ，而是 我马上落实一下。

5、职场不能说的话之 我没什么要汇报的。

对自己所从事的工作保持沉默不语或语言不多，给老板的信号是工作投入不够，不用心;在职场需要注意，老板欣赏的是把公司当成自己的企业来经营的人，欣赏高标准要求自己的人，欣赏创新、效率、真知灼见。

6、职场不能说的话之 我效率很高，从不加班。

在职场需要注意，员工应该从来不计较投入的时间，埋头工作，了解公司和客户才最重要。很多重要信息及策划通常都是在 非上班 时间发生的。

7 、职场不能说的话之 没事了吧，我走了。

明明了解部门最近很忙，需要强有力的援助，但是 事不关己高高挂起 ，把自己独立于团队之外;在职场需要注意，言外之意传达给老板 我并不在意这份工作 。尽管不需要每天加班，或自己实在有特殊安排，也完全可以换一个更容易被理解的说法(语气务必真诚)， 老板，实在不好意思，今天家里有点急事，要不我处理一下再回来 等等。不用担心，很少有老板真的让下属赶回来。所以命运其实掌握在自己手中，一分耕耘，一分收获。

8 、职场不能说的话之 我手头还有很多事，我没空做这个。

在职场需要注意，作为职业人的一个很重要的操守是服从，当然可以在时间允许的情况下讨论，但是一旦作出决定，不管个人是否喜欢，也先要服从。老板需要考虑的是团队的整体效益和效率，当时间紧任务重的情况下，谁能够担当重任、解决问题，谁的提升速度越快，能力增值也越快。那些表面上占了小便宜的人简直就是拿自己的澳际开玩笑。

9、职场不能说的话之 我们之前一直是这样做的。

你可能会发现自己的新上司想要有些新的尝试，要将自己表现为一个资深员工，最好的方法就是用一种 我们这样做是因为这是我们的做事方式 的态度来应对改变;当参加头脑风暴会议时，要参与其中并接受新想法。如果你担心一个新想法的可行性，要说： 我认为要做到这一点，我们必须 。不要全盘否定来扼杀新想法。

10、职场不能说的话之 那不可能。

在职场需要注意，总是要对上司说你能做到的事情。例如，不要说 周五之前我们无法完成这项任务 ，而应说 我们肯定会在下周一之前完成，或者如果我们能找些兼职帮忙，我们就能在周五之前完成。 当你对上司说话的时候，要以为她解决问题为目的来思考，而不是给她制造问题。

那么，如何让上司喜欢你呢?

在职场需要注意，职老板是否喜欢你，有可能基于很多因素。但最主要的有两点：你的能力以及是否和老板投脾气。职场是一个需要用结果说话的地方，也许你是一个非常好的人，也许你特别老实、真诚，也许你人见人爱花见花开，但职场的残酷之处恰恰在于，如果没有与职位相对应的能力，就意味着失败~~

因此，你如果想当一个让老板、同事喜欢的人，最重要的就是提高能力。在职场需要注意，如果能同时做一个擅于沟通、品行端正、和同事和睦相处的人，那就更好了;依靠 年纪小、可爱、新来的 就指望大家都来喜欢你，这几乎是不可能的。

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