2017-07-05 660阅读
综合不同的面试形式和经验,对面试的环节我提出一些个人建议以供参考:
第一。 学生在面试前一定要了解申请材料的内容,并且确保材料的真实性
有的学生把文书和申请的部分全部交给申请顾问,对于文书内容并不了解,因为也许文书老师在翻译和编辑的过程中会对个人经历加以润色。在招生官提问的时候,如果学生答非所问或者说不清楚细节,会给面试官留下不诚实的印象,后果非常严重。
第二。 如果不是学校特别要求,预约面试时间尽量提早
一般面试环节不需要等到材料和考试成绩都提交完毕。只要学生表明对某个学校有申请意向,都可以提出校园参观和面试的要求。因为越早了解不同的学校,越有利于争取更多时间。如果觉得不匹配,就不用浪费时间全力争取了。另外离截止日期越近,面试预约就越紧张,竞争也越激烈,早作安排总是有利的。
第三。 不要忽视校园参观的环节,也是展示自己的好机会
带领家长和学生参观校园的人也许不是招生官,但是很多时候都会向招生官反馈他们在参观过程中对学生的反馈。比如学生性格是开朗还是内向,观察是否敏锐,会不会主动提问,英语交流是否流畅等。建议学生不要错过这个展示自己的机会,主动交流和获取有效信息,给校方留下好的第一印象。
第四。 面试过程中注意礼节,体现素质和内涵
比如进门,出入电梯,拿取东西时,男生要请女士优先;接受别人的帮助要道谢;轻拿轻放,不大声喧哗;面试结束后,主动发送感谢信或邮件,感谢校方的周到安排并保持联系等。这些细节往往会给面试官留下好印象,给自己加分。
第五。 拓宽知识面
特别是多了解一些美国文化,或者关注最近的一些国际动态,新闻热点,容易在交谈中于和面试官找到共同话题,拉近距离,让沟通更流畅,也体现学生的国际视野和社会责任感。
面试的出色表现可以弥补成绩和申请材料的不足。如果我们把这些信息更好的传递给学生和家长,并且在准备的过程中提供专业的咨询和辅导服务,相信可以更好提升学生在申请中的竞争力。
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