申请的过程中，除了递交申请表、文书、成绩单、推荐信等之外，最重要的可能就是面试了。近些年来，越来越多的美国大学选择采取面试作为考察申请者的补充标准。 一方面，学校想要更全面地了解申请人，包括申请表里及文书系统里可以直观体现的学生的语言表达能力和沟通能力等等，面试也可以更好地让学校了解申请者的创造力，是否有强烈就读意愿，以及和学校性格是否匹配等等。 更为重要的是，这些年来，由于SAT作弊泛滥，申请造假日益严重，招生官能够通过面试报告来判断申请者的材料是否和其申请文件里所体现的相匹配。 另外，美国大学也可以通过组织面试来为申请者提供更多的学校信息，现在越来越多的美国大学直接进入中学举办InormationSession，这可以理解为一个短面试，但更多的原因是学校通过这种方式来进行它们自身的市场推广。 最后，面试还是为了匹配快速增长的申请者数量，让招生官能够从中精心挑选出合适人选的手段。拿中国留学生来说，近十年来，留美申请以每年30%的速度递增，仅凭成绩和申请表远不足以评判学生是否是最匹配的，而面试可以大大减轻招生官的压力。 美国大学的面试从功能上说，分为两种： 1. Informative信息型：这样的面试就是发布学校信息，介绍学校情况。这类信息面试，就是个大学宣讲会，你去还是不去，都没有多大差别，因为，现在的学校信息，你很方便就可以从网上拿到。当然，你要有时间，不妨去看看，也许，有认识招生官的机会。 2. Evaluative评测型：这是真正意义上的面试，通过评估学生面试表现来匹配学校招生要求。 美国大学的面试从方式上来说，常见的有三种： 1. AdmissionsOffice Interview招生官面试 2. AlumniInterview 校友面试 3. Third-PartyInterview第三方面试。

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