允许学生签证持有人在本地工作的初衷是帮助国际学生更好地融入当地社会，在获取当地工作经验的同时提供自身英语水平。但需要生们特别注意的是，他们不应该依靠以打工作为支付学费和生活费的手段。

在学校授课期间，大部分学生签证持有人都会受到工作条款的限制(每两周不超过40小时)，但是在放假期间则不受限制。此举是为了保证留学生不会因为打工而耽误学业。

为了帮助广大留学生朋友了解相关的法律，不因为无知而违法，留学生及家长可以参考一下以确定学生是否有违反学生签证的工作条款：

1.A同学在大学课程开课之前提早三周抵达悉尼，并且不到一周内就找到了一份餐馆的工作，在开学之前连续工作了两周。

分析：A同学的行为违反了学生签证的工作条款，因为在课程正式开始之前他是不允许打工的。

2.B同学的女友在修读学士学位课程，B同学持有573陪读签证，并且在当地的一所会计师事务所全职工作。

分析：在这个Case里, B同学他虽然不是学生,但是他也不可以在两周内工作超过40小时,，除非B同学的女友修读的是硕士或博士学位课程。

3.C同学是一名在TAFE学习烹饪的学生，并且持有572学生签证。在放假期间，她找到了一份工作并且在两周内总共工作了75个小时。

分析：C同学没有违反学生签证的工作条款，因为局对留学生在假期期间工作没有任何限制。

4.D同学持有572职业教育学生签证，并且在澳洲当地找到了一份快餐店的工作，她的雇主给她安排的工作时间如下:

分析：根据表格，D同学在第二周和第三周的总工作时间为45个小时，这样一来D同学也违反了每两周40小时的限制。 D同学需要让她的雇主为她重新排班，以保证每两周的工作时间不多于40小时。

5.E同学是一名持有574学生签证的博士生，平时在大学里也兼任本科生的辅导老师tutor。她每两周的工作总时间达到50个小时。

分析：由于移民局对574签证持有人没有任何的工作时间限制，所以E同学可以不受限制地工作。但我们还是建议 E同学最好不要因为过度工作而影响到自己的学业，毕竟作为她一名学生的主要任务还是学习和科研，如期拿出高质量的论文非常关键。

凡是需要有度，一方面千万不要因为过度的打工而耽误了自己的学业，但是另外一方面适度的打工还是值得提倡的，其实打工不仅仅是为了赚钱，锻炼自己的社会实践和语言能力才是最重要的。留学生也可以借工作的机会拓展在澳洲的人脉，为将来留澳发展奠定坚实的基础。

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