很多去的生想要毕业之后继续留留在找工作，但是经常因为一些原因或因素影响了找工作的积极性，就业形势真的这么不利吗?事实上需要荷兰留学生自己发挥主观能动性，克服各种困难和不利因素，那么接下来和一起看一下荷兰留学生就业的方法吧。

在荷兰的时候，碰到一些即将毕业或已经毕业的中国留学生，整天待在家里为找不到工作发愁;回国后又遇到一些荷兰海归，感叹当年在荷兰找工作是多么难。回想自己当年找工作的经历，结合身边很多在荷兰成功工作的朋友的经历，感觉其实在荷兰就业并不如想象中那么困难。 事实上，荷兰政府为荷兰留学生就业提供了非常有利于找工作的法律政策。自2004年荷兰局设立高技术移民制度以来，取得毕业证书的留学生已经不需要通过雇主向劳工局单独申请工作许可就可以在荷兰合法工作和居住了。和其他国家申请流程相当复杂的工作许可制度相比，荷兰雇主只需要向劳工局提交与留学生签订的年收入在26605欧元以上的工作合同就可以帮留学生申请到高技术移民居住许可了。

从技术层面上说，一家荷兰单位雇用外国留学生的法律程序和雇用一个本国人没有太大的差别，而26605欧元的年收入要求在荷兰本地也不算高。再加上荷兰人比较开放包容，在文化上也并不排斥外国员工，所以中国留学生在荷兰当地找工作的大环境是比较好的。要想把握住政府的有利政策，在毕业后一年的找工作签证周期内找到合适的工作，关键是要找准方向，并且坚持不懈。

善于利用周边资源

对于留学生来说，在异国寻找工作面临的最大问题其实不是语言的问题，而是资源的问题。由于不熟悉当地的劳动力市场，也离开了父母在国内所谓的“关系”的帮助，很多留学生不知道该往哪个方向寻找工作，想要找工作，但却不知从何入手。这时，就需要靠自己获取关于招聘的一些信息了。荷兰也有类似于中国智联招聘等的大型招聘网站，例如monster、vacature等等，从网络入手群发简历当然是最基本的寻找招聘信息的一个方法。但是，只依赖网络资源是大大不够的，整天宅在家中找工作是很难找得到工作的。基本上每个荷兰的大学都有针对留学生设立的职业指导中心，职业中心的老师会为留学生提供职业规划建议、职业心理辅导等服务，还会为学生提供关于招聘单位的一些信息。留学生们可千万不能把这些职业中心当做摆设，经常到职业中心去一下，不仅对于制定一个清晰合理的找工作的计划是有帮助的，还能获取一些网络上找不到的招聘信息，有些学校的职业中心甚至会代学生向合作的机构公司投递简历。有了学校的这种支持，留学生们在找工作过程中将会事半功倍。

另外，虽然人不在中国，但是留学生们还是需要学会如何在荷兰利用中国人的人脉网络。在荷兰的中国留学生不是太多，大家很容易就能形成自己的交往圈子，并且几乎每一个中国人都能很热情地对自己的同胞给予帮助。很多学生的工作机会其实就直接来源于已经工作了的学长学姐的介绍。所以，留学生到了荷兰后，需要积极地参与到一些社会活动中。基本上每一个荷兰的大城市都有自己的中国学生会，学生会经常会组织一些活动，多多参与这些活动，结识其他的在荷兰的中国学生，尤其是已经工作了的中国学生，听听这些过来人的建议，找工作的时候也就不至于盲目了。

总结经验，百战不馁

俗话说，工作不会自己找上门。在中国，应届毕业生想要找到一个合适的工作都要经历几个月的时间，更何况是在要求更高的欧洲。留学生们千万不要因为收到几份工作拒信就否定自己，心灰意冷打包回国。荷兰的雇主都相当负责，在给每个的应聘者的拒信中，都会说明拒绝的理由。收到这种拒信后，要好好研究，总结经验，以便在下一次应聘中扬长避短。另外，简历一旦投递出后，最好不要坐等通知。对于自己非常渴望的工作单位，可以多发几次邮件询问下应聘的进展，以加深雇主对你的印象。有些比较知名的企业会参加荷兰每年的大型招聘会，留学生们可以多跑跑这些招聘会，多了解一些这些企业的招聘要求，同时把握机会在招聘会上直接向HR表现自己。

总而言之，在荷兰找工作并不是一件很困难的事，中国留学生们所需要做的只是从一入学起就为毕业后找工作做好长期的铺垫和准备。勤奋努力，坚持不懈。其实，在荷兰找工作和在中国找工作一样，付出与回报总是成正比的。

综上所述，在荷兰找工作其实并不难，大家只是放大了一些客观因素而在主观上就懈怠了，这是消极的态度，不利于找到一份好工作。荷兰政府对于荷兰留学生就业采取的有利政策有利于留学生在荷兰就业，所以大家可以考虑去荷兰留学然后就业。

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