除了几点众多周知的因素外，的酒店管理还有它不为大多数人知道的魅力。为您一一揭晓。

1、全球实习和就业机会

瑞士的酒店管理学院除了为学生营造良好的理论学习环境以及提供优质的教学条件外，更关注学生的专业实习与学成后的就业之路，比如瑞士最大的酒店管理教育集团SEG集团在开学不久便对学生进行实习与就业指导，并专门设立就业指导中心，以协助学生联络实习及就业岗位，成为学生与国际星级酒店沟通的重要桥梁。学院在每年的4月和10月都举办两次大型国际招聘会(IRF，International Recruitment Fair)，邀请到场的有来自超过全球20个国家的星级酒店，其中包括凯宾斯基酒店集团、凯悦酒店集团、维也纳国际酒店集团、四季酒店、迪斯尼集团、香格里拉酒店集团等等。

2、遍布世界的校友网络

一直以来，瑞士的酒店管理学院最引以为豪的就是所拥有的来自世界各地的校友。他们毕业后在自己所工作的国家组建校友分会，并每年定期举办校友聚会，分享最新的酒店行业资讯和就业资讯。比如瑞士老牌酒店管理学院恺撒里兹酒店管理学院的将近60个国家的毕业生，活跃于世界不同的角落以及不同的行业。仅仅在中国的星级酒店，就闪耀着无数恺撒里兹的“新星”：广州天誉威斯汀酒店、广州富力里思卡尔顿酒店、JW万豪酒店、四季酒店、澳门威尼斯人酒店、北京东方君悦大酒店……

3、瑞士酒店管理毕业生=高情商产物

酒店管理的“瑞士模式”实现了理论与实践的最佳结合，其专业课程涵盖款待业的方方面面，除了酒店管理和酒店运作管理外，更涵盖会展项目管理、旅游管理、人力资源管理、财务等。

历年必来瑞士恺撒里兹酒店管理学院招聘实习和就业岗位的万豪集团HR曾说“我乐意招聘瑞士酒店管理学院的毕业生，不单单因为他们在这个世界上最好的国家接受酒店管理教育，更因为他们的情商也比一般的学生高。酒店管理是一个对人的行业，瑞士的毕业生在平时的学习和实习中积累了相当丰富的与人相处和沟通的技巧，具有比其它学生更高的情商。我可以肯定地说，不光在酒店业，在世界上任何地方的任何行业，他们都是炙手可热的人才。工作几年后最终决定学生发展的最重要因素归根到底还是学生的情商。”

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