英国政府打算通过从外国招聘物理和数学老师来解决目前学校教师短缺的危机。

根据《泰晤士报》教育副刊(Times Educational Supplement ,TES)的报道，教育部已经确认了可以计划招聘物理和数学特长老师的“目标国家”。

在该教育副刊获得的一份教育部师资供给部门官员的电子邮件中提到，政府已经决定将外国教师作为解决这一问题的方法。“教育部最近已经开始开展一项实验性的STEM(科学，就技术，工程和数学)国际招聘项目”。

这封写于7月的邮件中还提到，这项国际招聘项目的目的是增加从其他国家直接招聘高质量数学和物理教师的数量。教育部正在和“目标国家”建立联系，并和目前正在进行国际招聘或者对此感兴趣的学校校长进行沟通。

但由于政府并未在数个科目上完成既定的见习教师招聘目标，人们愈发担心会爆发教师招聘危机。有人认为造成这一危机的原因在于学生人数增加，教学大纲内容变化和日益增加的工作量，这导致不少人不愿意从事这一工作。

ATL教育工会的总干事鲍斯提(Mary Bousted)表示，这说明政府终于肯承认存在教师短缺问题。但除非政府承认教师工资过低，以及政府主导的不断政策变化带来的影响，并对工作状况作出实质性改善，教师流失问题将不会得到改善。

学校和学院校长联盟(Association of School and College Leaders)的总干事莱特曼(Brian Lightman)对政府对这一问题的严肃处理态度表示欢迎。全国各地的学校都在招聘时遇到了这一难题。最大的挑战是确保获得聘用的教师能够理解英格兰的学校系统。

一位教育部的发言人表示，英国的教师水平目前为历史最高。政府已经超额完成了小学的招聘目标，并且在中学层级获得了可持续的进步。此外，政府已经设立了一揽子针对数学和科学等优先学科的助学金和奖学金，来帮助学校招聘到优质毕业生。他还表示，学校向来被允许从海外招聘老师。

全球范围内优秀的数学和物理老师都很抢手。政府希望学校能从那些教育水平和英国相当的国家引进人才。

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