加拿大带薪实习不为人知的哪些优势？Co-op课程是Co-operative Education的简称，也称为 带薪实习课程 ,所谓带薪实习项目，是一个结合学术与实际工作经验的综合教育计划。学生在校期间由校方安排到相应的公司工作，积累实践经验及一部分学分，同时获得一定工资收入。其间学员定期向学校汇报工作情况，CO-OP计划完成后，由学校和公司联合发放结业证书。

这一模式最早由加拿大的引进，多年来，该国各大学、产业界以及政府已为这种教育模式营造了十分成熟有利的社会环境。毫无疑问，加拿大是申请带薪实习课程最为理想的国家。

带薪实习的优势有哪些?

带薪实习项目适用范围广，对于不同教育阶段的学生，无论是高中起点毕业生、或是高职、技校、大专院校，乃至本科和研究生，都有机会申请。

与相比，首先是门槛低，对于分数和平均成绩的要求低于标准;其次是在较短的时间内取得有效的学历，相对少，性价比高：选择CO-OP的学生通常用一年半到两年的时间，即可取得学历证书。同时，CO-OP在让学生在储备学术知识的同时，得到更多与专业相关的工作机会，使其提前接触业内的优秀公司，积累工作阅历，在同等学历就业竞争的过程中获得绝对的优势。通常加拿大企业对员工录用的标准，一凭经验、二看人脉、三靠学历，而这三方面的优势，通过CO-OP都可以很好的实现。

Co-op课程，即 带薪实习课程 是加拿大高等教育的一个显著特征，它将产(产业，企业)学(学生)研(研究机构和高校)三方紧密相连，使高校教育始终处于一盘 活水 。加拿大很多大学提供带薪实习(Co-op)课程，1年带薪实习最多可获2万加币的薪水，同时也是学生进入名企的VIP通道。

Co-op课程主要由加拿大的公立大专及大学提供，一般从第二学期开始，由成绩优异的学生提出申请，并通过学校及公司的面试;同时，学校负责Co-op课程的老师会对学生寻找实习单位及面试提供指导。一般带薪实习的薪水为10～16加元/小时之间，每周一般工作40小时，如果夏季有4个月的工作的话，则可以收入7000到10000加元。

注重带薪实习好就业

有人认为带薪实习耽误学习，有些人认为它对外国人有歧视，还有人认为它和专业无关，等等.

某学生，就读于，在学5年期间，由于学习和带薪实习交叉进行，一共积累了24个月的带薪实习经验，而且在3个不同工作单位。所以毕业后一共有四个工作单位录用她，2个在加拿大多伦多，2个在美国。

加拿大的带薪实习是在这些先进的西方国家里，加拿大教育中心专家认为最具有代表意义。有些大学是从第二年开始每年暑期进行，如维多利亚大学，有些则是交叉进行，如，这种形式就非常辛苦，因为基本每年不可能有休息的时间。

不同的大学在不同的专业上都有规定，必须参加带薪或者可以选择非带薪实习。

维多利亚大学的David H Turpin校长表示：在加拿大这种半工半读性质的大学与企业合作办学的项目非常受欢迎。我们设置这个项目的初衷是想使学生与社会的联系更加紧密。项目中的学生上课学期和工作学期交替进行，既可攻读学位，又可获得与所学知识有关的工作经验和经历，同时为毕业后找到一份与专业对口的理想工作打下良好基础。因为，在工作过程中学生收获到的不仅是实践知识，同时也能积累到很好的人际关系。维多利亚大学每年都有超过3,000名学生通过这个项目完成学业。这些学生几乎涵盖所有科系，比如商业管理，人力资源，机械工程，法律，语言等。这些学生除了在加拿大完成工作学期外，还有部分学生在国外完成工作学期。到目前为止，这个项目的学生已经到过30多个国家参加工作，比如美国，欧洲一些国家。

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