2017-06-29 50阅读
英国大学就业率是很多童鞋择校的考虑因素之一。毕竟去都是希望以后能找到一份自己满意的工作。
下面,就让我们看看哪些因素最容易影响英国大学的就业情况。
大学声誉:
良好声誉是英国大学独特的资源,它能在学生就业等诸多方面增强学校的竞争力。
虽然就业环境很透明、公平、公正,但不可否认的是,相对于普通院校的学生,科研型大学毕业生的社会认同度更高,就业更为顺利。
无论是在英国还是在中国,学校的口碑和声誉都是很好的敲门砖。
课程设置:
好的课程设置也会为学生的就业带来优势,有的学校的课程设置会非常贴近学生就将就业的方向,这使得学生就业更具有优势。
学校地理位置:
一般而言,大城市的学校由于占据地理优势,比如像伦敦,在伦敦的大学,一方面大城市的就业机会更多,很多学生都将是边学习就边实习,而偏远地区的学生则没有这样的机会,另一方面学校与企业的联系更为紧密,使得更多的企业去学校招聘。
伦敦:相对来说,伦敦地区的大学占据着地理位置的优势,普遍要比其他地区的学校就业率要高,比如 伦敦,坐落在伦敦金融城中心,虽说综合不是很高,但其在伦敦当地认可度非常高,尤其是CASS商学院的学生,他们的老师白天在伦敦金融城上班,晚上给学生上课,直接给金融城培养学生,这样的学校就业率能不高么?
另外还有的就业率在伦敦地区也是非常高。
阿伯丁:由于阿伯丁是石油重镇,所以使得在阿伯丁的和罗伯特哥顿大学的就业率非常高,几乎是全英就业率最高的两所大学。
由于与产业结合的非常紧密,同时课程设置更加符合企业要求,所以会有很多企业到招收毕业生。
专业前景:
专业前景主要依据市场需求的变化而变化。市场需求量大时,相应专业学生就业好,需求量小时,则难以就业。
英国大学:
也有一定关系,一般而言,高的大学一般教育质量都比较高,自然就业率也会高一些。但不绝对,最明显的就是,在英国不高,但就业率却非常高。
最后,小编要说的是,大学就业率只是一个概率,其实无论是哪个学校,学生个人能力都是很大一个因素。除此之外,对于生来说,想要提升自己的就业竞争力,不仅要从专业水平和能力提高,这样才能生的就业竞争力。
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