2017年英国将实行最大幅度上调最低时薪

2017-06-29 作者： 419阅读

英国将在今年十月上涨30%的最低时薪，该增长是7年以来最大幅度的工资水平上升。在英国如何打工？小编还将为您分享一则最为实用的真实打工案例。
英国政府宣布，从今年10月起，最低工资将增加3%(20便士)，至每小时6.7英镑(约合62元人民币)，估计将有140万工人从中获益。据英国广播公司报道，该增长是7年来最大幅度的实质性工资水平上升，是由独立机构低收入委员会进行的建议。英国首相戴维卡梅伦说，此举将全面提高金融安全以及给英国工人一个更好的未来。

学徒工的最低工资也上升了20%或57便士，至每小时3.3英镑，但是有分析人士认为此增幅过高。工党则承诺大选成功后，将最终使最低工资上升至每小时8英镑以上。对于在的小伙伴来说，这无疑是巨大福利，去，又能省了一大笔钱哦，可以在网上给自己买两件好衣服啦。

的同学们有很多人为了给家里减轻生活负担有打工的想法。专家表示，在期间打工，不仅能缓解经济压力，还能得到能力上的锻炼。

每周打工时间限制

作为热门的国家，英国制定了针对生的较为完善的打工政策。例如16岁以上可以打工，18岁以下每周打工时间不得超过10小时，18岁以上不超过20小时。寒暑假无限制。

打工还需要缴税

生在英国打工期间还可享受除药费外的医疗全额保险。此外，在英国打工是需要交税的。假期里，每周打工超过20小时，需缴20%的税。因此，生在找到兼职工作后，需要及时向当地的Benits Agency申请National InsuranceNumber(英国国家社会保险号)，用于统计打工者的收入总额，以作为纳税的依据。

以下是澳际小编整理了一位在英国曾申请了近20份工作，尝试了4种不同的职业的生的亲身打工经历总结出的文章。澳际小编将从英国打工的相关法律规定、从哪里寻找招聘信息，以及各种常见工作的简介及其优缺点三个方面进行介绍。打工，不仅是一种经济来源，满足自己日常的开销，而且在打工过程中所经历的各种磨练、所体会到的人情冷暖，可以为不少生们毕业后走上工作岗位做一个小小的铺垫。虽说英国的物价较高，但平均工资水平也不算低，即使每周只工作半天，也能够满足自己一周食物的支出。况且，适当的工作还可以作为紧张学习的一种调剂。

英国打工相关的法律规定

英国虽然允许生在平时合法打工，但也有一些规定和限制。首先，英国于1999年6月取消了原来只有在获得劳动许可证(Work Permit)的情况下，欧盟以外国家的学生才可以打工的条例。现在，只要拥有学生就可以直接打工，在学期间或者假期内打工，都可以自行决定，但生不能从事商业、自行创业或者提供娱乐服务等，而且生在读书阶段也不可以从事全职工作。

在打工时间上，规定学期间打工每周不可以超过20个小时，如果课程为期6个月以上，则英国的法律就允许在此期间利用假期全职工作。如果打工的雇佣方为英国雇主，那么在多数情况下，正式开始工作之前，就需要我们花一些时间去申请办理一张N.I.卡(National Insurance Number，国家保险证号)。有了这张卡，就进入了英国的社会保障以及税务系统，也能够避免遭受不公平的工作待遇了。

申请的基本程序是：由雇主开具一封已申请到该工作的证明信，携带好本人的护照、在英国的住宅地址证明(用银行每个月寄来的对账单就可以)、学校的在读证明，以及警察局出具的抵英证明，前往当地的Social Security就可以办理了。办理前，要记得先打电话预约面谈，否则不予以接待。Social Security的工作人员会先发给你临时N.I.卡号码，通常三个星期内就会收到正式的N.I.卡了。其实每个到的人都会有一个默认的N.I.号码，所有的号码都是TN打头，之后比如生日是1982年1月14号的，那么后面就是TN140182F(女性)或者TN140182M(男性)，而在申请到正式N.I.卡之前，可以使用临时号码。

雇方所支付的工资会通过国家N.I.系统直接划拨到你的银行卡上。如果每周工资超过66镑，可能还会被要求缴纳保费;如果每年工资低于4335镑，则不需缴纳所得税，所交纳的税费会自动扣除。由于生并不属于英国公民，所交纳的所得税在严格意义上讲是可以退还的。朋友们可请雇主向税务局索取退税表格，或自行向税务中心索取表格，但有些雇主并不愿意提供退税单，因为这涉及到他的交税问题。最好的办法，是在打工之前就填写学生退税表，这样就不必每年都要履行退税的手续了。此外，也可以通过N.I.系统进行退税，但要在离开英国几个月之前进行申请。英国的移民局也就是通过这个N.I.系统来监督生每周的打工时间。而实际上，在英国的大部分中餐馆支付员工工资并不经过英国的税务系统，所以员工的工作时间就无从考证。

英国打工精选招聘信息

找工作有很多方法和途径，但若不得要领，胡子眉毛一把抓，往往很难有什么效果，而且容易丧失了对自己的信心。我在英国的时候，申请了近20份工作，从超市主管到清洁工，只要有工作的机会，我都会去要一份申请表格，但有回复的甚少。总结经验，除了没有抓住找工作最为有效的途径外，就是时机掌握不对，或在细节上准备得不够充分。具体说来，找工作的主要途径有：Job Center(工作)、学校内的广告、报纸广告及店铺橱窗广告、朋友介绍等。

工作

在城市的中心位置或者商业区，常可以看到挂着写有 Job Center 牌子的店铺，门口的橱窗上挂满了招聘信息。有些店内还配有电脑提供最新的工作机会查询，内容十分丰富。你也可以直接与工作人员对话，描述一下自己的情况，例如：工作经历、语言、特长等，工作人员会有针对性地为你挑选一些工作。

当然，很多情况下会被告知目前没有适合的工作。不过，这些的信息更新很快，会有不断的工作机会补充进来，而且经常会有一些临时性的工作，比如一个短期的会议需要服务生等。只要经常去询问一下，还是很有可能找到一份工作的。

找到工作后，可在该进行注册，不必交纳任何，雇主会付给佣金。通过这种途径找到的工作一般比较正规，很少发生拖欠工资的事情，工资可以选择划钱到卡或者收取支票。工作内容一般多为餐厅酒吧服务生、清洁员，或者工厂流水线上的工作，而且工资也不是很高，在4.5镑至5镑之间。

学校内的广告

如果能在学校内工作，那真是一件比较幸运的事情。不仅因为离住所较近，而且学校所付的报酬也不低，一般在5镑至5.5镑之间，工作相对稳定、可靠，也不会十分辛苦。

大部分学校都愿意将一些工作机会留给学生，比如学校里商店的收银员，餐厅的服务生，还有一些打字录入的教学辅助工作，另外还包括一些学院进行的项目测试所需要的志愿者。不过，由于学校的工作数量有限，所以要注意两点：第一是动作要快，因为学校工作是本着先到先得的原则的。如果能够尽早在学校的工作中心(Career Center)注册，就能够抢得先机，尽快开始工作。其次就是要足够细心，随时留意学校教学楼、图书馆、宿舍楼、餐厅内的布告栏，以及网络上所发布的信息，因为这些工作对于专业或者语言没有太多的要求，只要能够在第一时间进行申请，一般成功的几率都比较高。

报纸广告及店铺橱窗广告

每个地区都有自己的日报，上面的分类广告会有好几版最新工作的招聘信息，但大部分工作需要专业技术，并不适合生申请。我们可以挑选出和自己相关的那一部分，打电话进行联系;雇方有可能会安排一次面试，也会通过电话了解一下基本情况就上岗了。

报纸上的信息虽然丰富，但刊登广告的多为一些小公司或者个人，总给人一种不是很可靠的感觉。在申请之前，最好要了解清楚该公司的情况，该公司招聘、支付，都必须要按照正规的程序进行，否则吃了亏都没有讲理的地方。

平常逛街或者在超市购物时，也不难看到商店橱窗里张贴的招聘广告。如果碰上自己喜欢的工作，可以要一份申请表进行填写。对于没有招聘信息的店铺，只要自己感兴趣，也可以索要一份表格或留下自己的联系方式，商店需要人手的时候，也会和你联系。

这种主动出击的方式需要一点魄力。因为在工作中要与客人交流，所以招聘的对象主要是英国本地人，生很少会被考虑，再加上申请的人较多，投递的简历常常是泥牛入海。只可以将其作为辅助的找工作途径，而不宜将大部分精力均放在这上面。

朋友介绍

通过已经工作的朋友介绍，是一种十分可靠与安全的方法。

在英国，人们的初始信用是较高的，人与人之间的交往建立在充分信任的基础上。只要你推荐一个人，别人都不会怀疑。如果公司确实需要人手，经过推荐的人只要填一份申请表就行，有的时候连申请表都免了。通过朋友的引荐，常常能够找到一些待遇非常优厚的工作，甚至能进入大公司实习，因为这些工作很少面向社会招聘。所以，多结识一些朋友，包括英国本地人，通过他们的社会关系，往往有意想不到的收获。这个方法在找工作的路上可以算是出奇制胜。

除了以上几种主要的方法外，还有其它的途径。比如，在网络上投递简历、在布告栏张贴个人寻求工作的启示等。另外，在找工作的过程中，还有三个细节需要注意，有时这些细节也会起到决定成败的作用。

首先，在申请表上要尽量多地注明曾有过的相关工作经验。比如，你应聘的是一名导游，那么若具有导游的经历则会有很大的优势。但不能编造虚假情况，如若一旦被发现有虚假之处，则不仅丢了工作，而且也会影响国人的形象。

第二，在申请一些不需要太多技能的工作时，例如清洁工、餐厅服务生，最好淡化个人的教育背景，能够避免提及学历最好。因为大多数的朋友都是本科生与研究生，若是一名研究生申请一份保洁员的工作，无论在哪个国家，都会让人觉得有些不太搭配。

第三，可以请学校老师或房东，或者一个自己认识的、在英国居住的当地人为你写封推荐信，信的结尾要签名，推荐信的内容侧重于个人品质的肯定。这样，雇主在招聘你的时候基本上就不会有什么顾虑了。

此外，有些朋友还会关注毕业后在英国找全职工作的事情。原则上讲，除非你是欧盟的公民，否则很难在英国找到全职的工作。英国移民法规定，不允许生毕业后找工作。但有些公司拥有少量的海外雇员的指标，如果你能够申请到工作并得到批准，则也可获得工作许可证，从而申请工作。

还有一些特殊情况：如果你在英国获得较高的学历(硕士及硕士以上)，并且是英国短缺的技术领域的人才，或者你是英国或欧共体急需的语言和文化方面的专业人士，则将有可能延长，或者获得工作许可证。

英国打工基本工种

如果从雇佣方的成份来划分，可以分为英方雇主、外方雇主、中方雇主。英国人最守规矩，一切环节按照法律所规定的程序来进行。比如：需要申请N.I.号码、周日有1.5至2倍的薪水，但有的时候从申请至开始工作也需要很长的时间。外方雇主多集中在各国的餐馆，而这些餐馆又偏向于招聘在英国的本国人，管理也较松散。中方雇主包括中餐馆、中药铺和一些主要面向中国学生的旅行社。在某些小城市会有拖欠工资的情况，有些场所还非常繁忙，不过上岗时间非常快，也不要任何书面申请。

工作的辛苦程度则没有定论，完全看工作的内容。普遍来讲，英国人的工作还是较人性化的，且上下班都有比较固定的时间。圣诞节是打工的绝好时机，因为大部分英国人都休假了，许多工厂急需人手，有些能够支付每个小时15镑的高薪，这个可以提前留意。

如果按照工作内容划分，大致有这几种常见的打工方式：

清洁工：任何场所都会有清洁工的需求。这种工作的特点是对于语言没有任何要求，劳务按小时支付，比较轻松，但每次工作的时间较短。如果距离住所较远，每次花在路上的时间有些不值，又没有什么交流，所以学到的东西也比较少。

中国餐馆：这也是中国生比较集中的打工场所。男生有时会被安排在厨房，负责传菜或者洗碗，炒菜多由南方去的师傅来做。女生基本都安排在楼面，负责引客、点单、收拾餐桌、收银、上菜等。通常老板或者经理的态度都不是很好，一旦做错了什么事，很容易被训斥。几乎所有的中餐馆都管饭，工资不计小时，按照一个晚上的标准来支付;客人给的小费不可以放到自己的口袋里，幸运的话大家可以平分，要么老板就独吞了。

工作时，腿脚是停不下来的，节假日忙的时候，会延续到夜里一两点钟。如果不能结伴同行，安全就是一个很大的问题。大部分餐馆还需要粤语和一定的英语基础，但至少要学会餐名如何讲才行。

其他餐馆：餐馆的工作内容都相差不多，只是其他餐馆对于英语的要求更高一些。另外，大部分西餐馆老板的脾气相对较好，对于员工比较宽容，小费也都会由服务生来平分。在这样一个工作场所中，不仅能够了解异国文化，也可以顺便锻炼一下自己的口语。

酒吧：并非所有的酒吧都是晚间营业，有些白天也会供应食物和饮料。酒吧中的工作人员大部分是英国本地人，主要负责点单、制作酒水、收银、收拾餐桌、洗酒杯等工作，工资按照小时支付，大约5镑每小时。工作环境虽然嘈杂，但安全还是有保障的，很少遇到客人闹事的情况。在酒吧工作还可以学到不少关于酒的知识，只是下班时间可能较晚。

快餐店：快餐店申请的人较多，有时要等候很长时间才有空缺，英语要求也较高。工作内容主要是制作餐品、收银和保洁，每次大约工作4至5个小时，每小时通常不超过5镑钱。周末工资很高，忙的时候也会很辛苦。如果管饭，就是店里的食品，吃多了非常容易发胖。

超市：这种工作申请的人也很多。超市招人一般都是整批进行，很少零散招聘。如果能够赶好时机，或者有内部消息，还是很有希望的。工作内容有收银员、整理货架等，工资在每个小时5镑左右。收银员的工作多由英国人来担当，但凡是超市员工，都能折价购买超市的部分商品，这样可以节省不少支出。

澳际教育提醒您找工作时，一定要有一个明确的目标：是为在一个英语环境中练习口语，还是为了更加深入了解英国这个社会，或是单纯为了一份经济来源。这样，在寻找的过程中就会更加具有方向性。要相信，只要是有心人，总能找到一份好工作，只是时间问题而已。