2017-06-29 303阅读
2013年3月初,英国当局颁布新的生政策。自去年4月正式取消PSW后,英国移民局最新公布,今年4月恢复对赴英攻读博士的国际学生毕业后直接给予1年时间用于找工作的优惠政策。
此外,今年4月开始获得 语言课程+有条件录取 的学生,时先获得语言阶段的短期,完成语言学习阶段后,再进行主课阶段的续签。
英国近年来遭受经济危机的影响,今年初进一步收缩了移民要求,对国际生的监管也逐步加强,但对优秀的生继续持开放欢迎的态度。
其实,英国今年初的政策调整目的明确,政策变化有紧有松,区别对待。
对于尖端的优秀海外人才,放宽了留英的条件,博士生给予1年时间找工作,这是去年4月全面取消PSW以来的积极的信号。同时,对语言成绩尚未达到直接进入学校专业课标准的生,加大了审核力度,分阶段给予,旨在督促学生在赴英后在规定时间内提升语言水平,顺利衔接专业课程并完成学业。这条措施对语言成绩尚未达标的学生来说,是有力的警示。
英国政府不断调整,可见英国政府对的监管到位及时,是对品质的有力保证。三条建议值得目前正在准备的学生和家长注意:
第一、打好语言基础
学生在赴英前,尽量在国内打好英语基础,能提升尽量提升,一来可以节约和时间成本,缩短语言阶段学习时间;二来赴英后能直接进入专业课程,达到要求可直接免去分阶段续签麻烦。
第二、留英工作仍有机会
虽然目前赴英读本科、硕士的学生依然无法享受1年时间找工作的政策,但从去年下半年接到的反馈信息来看,不少浙江学子毕业前就在英国找到了年薪2万英镑的全职工作,顺利留英。优秀的国际学生在就读期间应扩大当地人脉,凭借优秀的课业成绩和实习表现,在职场竞争上还是有一定优势。
第三、高端人才受欢迎
赴英就读博士虽然相对小众,但从政策倾斜来看,英国政府亟需海外优秀尖端人才留英发展,英国作为全球高等教育发源地,学术实力全球顶尖,适合高端升学人群选择。
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对于不同的学生会以不同的方式去进行沟通,精准定位,定向提升。