麦考瑞大学人力资源管理专业提供世界级的、灵活的、以就业为导向的和与商业相关联的各种学科课程; 麦考瑞大学人力资源管理专业课程具有很高的实用性，为学生提供能满足雇主需求和就职所需的职业能力; 麦考瑞大学人力资源管理专业学生可从会计、精算研究、业务管理与组织、公司治理、经济、财务、金融犯罪与治理、人力资源管理和营销等学科，并从中选择一到两门作为研究方向;同时，各种各样的选修课程极大地扩展和深化了学生的专业知识和商务贸易领域的知识。

麦考瑞大学人力资源管理专业课程

麦考瑞大学要求：至少完成16门课程，且600级别的课程不少于4门，800级别的课程不少于12门，方能允许毕业。

会计学方向

商业管理与组织方向

企业管理方向

经济学方向

金融学方向

金融犯罪与控制方向

人力资源管理方向

市场营销方向

麦考瑞大学人力资源管理专业入学要求

1. 学术要求：GPA 》4.5

2. 背景专业要求：本科任何专业

3. 语言要求：

雅思：总分6.5，(单项不低于6.0)

托福：总分83，单项：口语：18; 写作：21， 阅读：13; 听力：12

麦考瑞大学人力资源管理专业申请说明

开学时间：2月/7月

申请费：110澳币

申请周期： 4-6周

录取原则：合格录取，达到申请要求即可发录取通知书

麦考瑞大学人力资源管理专业学费情况

课程学制：2年

学费：35616澳币/年。

麦考瑞大学人力资源管理专业就业前景

毕业生拥有广泛的就业机会，可从事以下职业： 企业风险治理、金融犯罪分析、财务经理、总经理、市场分析师、营销经理、产品开发管理; 就职于以下行业： 会计和咨询公司、大中型企业、业务分析公司、金融机构、市场营销和公关公司、政府组织、商业银行、股票交易所、管理咨询公司;

职业发展：

人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监

薪资待遇(澳洲)：全职周薪：1250澳币;行业周薪：1153澳币

薪资待遇(中国)：4000-2万元/年

以上信息均来自麦考瑞大学的官网申请信息汇总，希望本文能对你申请麦考瑞大学人力资源管理专业有所帮助，了解更多麦考瑞大学人力资源管理专业的详细申请方案，获取方案!

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