墨尔本大学人力资源管理专业涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。墨尔本大学人力资源管理专业对于想在综合管理，人力资源，或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。

墨尔本大学人力资源管理专业课程

必修课:

YEAR 1

SEMESTER 1POINTS

Accounting for Decision Making12.50 会计决策

Management Competencies12.50 管理能力

Business Analysis Decision Making12.50 商业分析与决策

Managing for Value Creation12.50 绩效管理

SEMESTER 2POINTS

Policies and Issues in HRM and ER12.50 人力资源管理和雇佣管理的策略与问题

HR Consulting12.50 人力资源咨询

Managing People12.50 个人管理

Managing Diversity12.50 管理多样性

YEAR 2

SEMESTER 1POINTS

People and Capability12.50 个人与能力

Managing Stakeholders12.50 合作关系管理

Leadership and Team Dynamics12.50 领导力和团队动力学

Performance Management Reward Systems12.50 绩效管理和奖励制度

SEMESTER 2POINTS

People and Change12.50 个人与变革

Psychology of HR Practice12.50 人力资源实践心理学

Conflict and Negotiation12.50 矛盾与谈判

Strategic Human Resources 人力资源战略

墨尔本大学人力资源管理专业入学要求

1. 学术要求：

均分要求：非211大学90分， 985及211大学85分，C9大学80分;

C9大学是指：清华大学，北京大学，复旦大学，澳际大，西安交通大学，上海交通大学，南京大学，浙江大学，哈工大;9所中国的常青藤名校联盟成员。

背景专业要求：

2年制：本科任何专业背景

2. 语言要求：

雅思：总分6.5，单项不低于6.0

托福：总分79，单项：写作21，说18，其他13

免费评估入学几率!

墨尔本大学人力资源管理专业申请说明

开学时间：2月/7月

申请费：100澳币

申请周期：6-30周。墨尔本大学申请周期相对较长，商科审核周期最长

录取原则：合格择优录取录取

墨尔本大学人力资源管理专业学费情况

课程学制：2年

学费：40416澳币/年

墨尔本大学人力资源管理专业移民相关

移民专业： 否

墨尔本大学人力资源管理专业学生毕业生可从事的工作

该专业的毕业生可以就业于以下企业： 人力资源管理，埃克森美孚有限公司 人力资源协调员，Think教育集团 顾问，人力资源与消费者研究，旗舰广告Pty。Ltd.公司 人力资源协调，澳大利亚国际事务研究所

职业发展：

人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监

薪资待遇(澳洲)：全职周薪：1250澳币;行业周薪：1153澳币

薪资待遇(中国)：4000-2万元/年

以上信息均来自墨尔本大学的官网申请信息汇总，希望本文能对你申请墨尔本大学人力资源管理专业有所帮助，了解更多墨尔本大学人力资源管理专业的详细申请方案，获取方案!

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