2017年澳大利亚留学工作必知的权利
2017-06-29 448阅读
在澳大利亚留学求职通过打工来缓解经济紧张，并且通过打工来锻炼自己，是一种很好的途径，但一定要维护好自己的权益。那么澳大利亚留学求职需要注意什么呢?下面随澳际小编来了解一下澳大利亚留学生找工作必知的几大权利吧。
* 在澳大利亚留学工作，如果工资以现金支付，你必须核对工资单确保自己得到法律规定的最低工资，同时雇主已从中为你扣除税金。而Cash in hand指的是你所收到的现金工资尚未扣除税金，以Cash in hand形式接受薪酬是违法的。
* 在澳大利亚留学求职，如果雇主不能因为你向他们查询薪酬或联络公平工作调查专员而开除你。
*澳大利亚留学生找工作时或在工作环境中，任何歧视你的行为都是犯法的。歧视原因包括(但不限)你的种族、肤色、性别、性取向、年龄、婚姻状况或宗教信仰。
* 如果你因生病受伤而短期无法工作，雇主不能开除你。
* 雇主不能向你施加不恰当的压力或影响，迫使你签署协议或同意某些安排。
以上就是小编建议澳大利亚留学生找打工之前务必仔细了解当地的打工政策，从而避免吃亏上当。学会理性在澳大利亚留学工作，调节自己生活节奏的同时兼顾自己的学业，才是正确的澳大利亚留学求职工作理念。
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