在美国、加拿大，留学也总是和移民息息相关，紧密相连，移民政策的每次调整都牵动着留学生的神经。尤其是在金融危机之前，据统计，在2008年之前去美国读书的中国学生超过90%的人员没有回国。而在加拿大，这个比例也居高不下。金融危机之后，这个比例有了明显下降，但是依然有很多学生倾向于做 海燕 而不是 海归 。

一是工作许可年限被延长为三年。而以往根据地区不同，工作许可的有效期只有一到两年；二是工作领域不再限于学生所修专业，毕业后在任何领域找到工作都可以适用此项政策；三是毕业后学生不必获得公司的录用就可以得到工作许可，而以往学生只有在找到工作后才能申请工作许可。作为条件，适用此项政策的学生必须在加拿大的高等教育机构完成至少两年制的全日制课程。

这些新政策的出台反映出加拿大在留学生就业政策方面越来越有弹性，虽然加拿大海外技术移民政策持续收紧，留学生毕业后留在加拿大工作定居却越来越容易。这些稳定且持续利好的政策，更鼓励留学人才留在加拿大发展。

过去的五年留学美国人数逐年增加，2010年更是超越印度，突破10万人，成为在美留学人数最多的国家。金融风暴之前的二十多年，去美国读书的中国学生超过90%的人员没有回国，绝大部分人是通过F1(学生)-H1B(工作)-绿卡-公民四个阶段实现身份的转换。近几年，由于美国经济状况不好、就业难，加上中国经济发展迅速，留学回国人员能获得更多的发展空间，回国人数逐年上升。即便如此，还是有相当一部分人是抱着要在美国工作和移民的目的前往美国留学的，至少是希望在美国工作2-3年，让自己更有竞争力后再回中国。

当然，不是说拥有以上专业学位的学生就一定能找到工作，希望在美国找到工作，就必须迎合美国的求职逻辑，那就是过往的四年或者两年，要努力借助大学的职业中心、老师的推荐、同学的介绍、活动的参与等各种方式增加在专业领域的工作经历，写出一份漂亮的求职简历。如果依照 以学为主，读书期间好好读书，毕业以后再找工作 的逻辑，毕业后是难以在美国留下来的。特别提醒的是，除非你特别喜欢做研究，特别善于做研究；除非你有足够的研究潜力和良好的表达能力有信心在美国大学里寻找到教职或者研究的岗位，否则，轻易不要选择在美国读博士。按照法律规定，美国企业雇人，学士有学士的起薪，硕士有硕士的起薪，博士有博士的起薪，博士会比硕士难找到工作。

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