在日前的2012年中国国际教育展上，记者发现，前来逛展的学生比以往更关心怎样才能让自己的职业竞争力加强，一些与职业规划相关的讲座以及海外带薪实习的课程受到大家的热烈追捧。 美国与澳大利亚争抢生源

今年，澳大利亚院校也比以往更加积极，有些大牌的学校也很主动来中国谈合作。澳大利亚展团最为庞大，包括澳大利亚国立大学在内的七大澳大利亚顶尖名校悉数到场，十几所公立高中组成的澳大利亚维州校长团与中国家长见面，分享孩子在中学学习和生活的情况。而且澳大利亚院校也更重视提升学生的就业竞争力，今年年中还组织了15所澳大利亚大学在上海举办了一场针对澳大利亚大学毕业生的专场招聘会。

有关回报问题，一直引发家长和学生热议不断，在教育展现场，有家长表示： 孩子回国工作起薪才两三千元，而且是从普通职员做起，这样算下来，的几十万投入啥时候才能收回呀？ 对此，专家认为， 教育是最值得投资的，但并不能等同于股市、房地产等快速收益，回报不等于起薪点。受职业竞争激烈及经济形势影响，可能回国刚入职场的起薪并不理想，但学生、家长要调整好心态，更应关注 海归 的发展潜力和职场前景。他们可以先从最基本的工作岗位做起，积累相关工作经验和实力后，职场优势才会突显。

海归 三年年薪涨10倍

他举了一个例子，就读于英国国际金融与会计专业的小方毕业后想留在英国工作。他在读书时主动告诉教授，自己很想留在伦敦的银行或者证券公司工作。结果，由于教授认识很多行业的客户、朋友，他就有很多机会认识一些行业资深从业者，了解行业对人才的实际要求，并帮助他在毕业前，找到一份年薪2万英镑的销售金融产品的工作，顺利留在了英国。

三成多回国发展 海归 超81万人

比例最高十个专业

在调查研究中，将大学毕业生家庭所处的教育背景划分为5类：小学及以下、初中、高中、大学、研究生，其中大学及研究生为高等教育背景。2011届选择的本科毕业生中，约六成（58%）学生的父母最高教育水平为大学，12%的学生父母最高教育水平为研究生，24%的学生父母最高教育水平为高中，而来自初中及以下教育水平家庭的人群比例最小，只有6%。由此可见，高学历的父母的眼光更具有前瞻性，能在文化教育方面给予子女更多的支持。

除了语言类专业，金融类、信息类、环境类、物理类的专业比例也比较高。金融工程比例为6.3%，金融学比例为2.2%，信息安全专业的比例为3.3%，信息管理与信息系统专业的比例为1.8%，环境工程及环境科学的比例都超过1.5%。

回国人数年增30％

以前，回国人员从事的职业大多是教学、科研工作。而最近几年，回国自行创办和合作创办企业的人员呈现上升趋势，超过了从事教学和科研的人员，这与我国市场化的过程相一致。20世纪80年代以前，人员大多是公派，主要学习理工科专业，毕业回国要继续回到原单位服务。而20世纪90年代以后，我国已经市场化，群体的主体逐渐转变为自费人员。

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