根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的统计，计算机系统分析师的薪资中值为80,000美元，预计在2010-2020年，他们的就业增长率将为22%。这项工作的压力相对而言比较低，但同时，对脑力的挑战巨大。它基本不与公众接触，也不要求员工吸入有毒气体或提着50磅以上的重物。这些因素使计算机系统分析师连续第二年雄踞CareerCast.com发布的最被低估工作排行榜榜首。

位居第二的是兽医，薪资中值84,000美元，预计就业增长率为36%。兽医常常宁愿跟动物而不是人类打交道。这个工作使他们有机会跟自己最喜欢的动物互动，在很多情况下，治疗生病的动物。但兽医在一天中要花很多时间步行，有时还不得不在恶劣的室外条件下工作，同时必须承受自己喜爱的动物生病和死亡带来的压力，这些因素都使这个工作没能成为排行榜上的第一名。

两年前，由于失业率居高不下且政治家面临改善就业状况的巨大压力，CareerCast的发布者托尼 李（Tony Lee）说，他和他的团队认为，现在是时候利用其数据池，发布一份名单，对可能乏味但却具有强劲就业增长潜力的工作进行。虽然这些工作的薪酬达不到对冲基金经理或心脏外科医生的6-7位数收入水平，但这些被低估的工作可让员工享有体面的标准生活水准、较低的压力以及相对光明的就业前景。为了将被低估工作与 最佳 工作加以区分，CareerCast使用了李所说的一组主观评价。18年来他一直在编制最佳和最差工作排行榜。他和他的团队选出了他们相信大多数人会认为不理想的工作，然后提高薪酬、就业前景和压力水平这几项所占的权重。

从1995年起，李就开始搜集和研究数据，评选最佳及最差工作，当时，他、威斯康星的一位发行人莱斯 克兰茨（Les Krantz）及两位来自威斯康星大学的统计学教授开始为CareerJournal.com提供报告。这家网站现已倒闭，之前由《华尔街日报》运营。在CareerJournal.com关门后，李与CareerCast合作，继续开展这一项目。

关于此榜单及其他林林总总的 最 工作 排行榜的一项说明：不论评比人员采用多少标准，榜单制作者的判断都是最重要的因素。另一个求职网站CareerBliss出炉了一份 最快乐 和 最不快乐 工作排行榜。今年该榜单与CareerCast的最被低估工作排行榜间没有出现重叠。

我对今年榜单的一个问题是：急救医护人员怎么会成为前12的工作之一呢（排在第6位）？我认识的三个人曾想成为急救医护人员，但他们发现薪资太低，晋升机会几乎为零。李坚称，这是一个正在走上坡路的职业，因为市政预算又开始增加，而且需求不断上升。 这是基本的供求。 他说， 而且在我们评估的所有职业中，这一职业的满意度是相当高的。人们从事这项工作是因为他们热爱它，而不是因为他们需要这份工作。 我仍持怀疑态度。我不认为大多数急救医护人员是依靠信托基金生活的。但我希望李对这个职业的看法是对的，并且其薪水也会上涨。

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