不好的能找到好工作么？普通中国人判断一个好不好一般看学校的好不好，觉得名气越大越好。对待，很多家庭也是如此看待。当然，并不是每个人都能去名校的。

这里谈一下在美国找工作，哪些因素比较重要。

这并非是因为他们比09年、02年硕士毕业的那批人牛太多，而是因为那些人生不逢时，毕业的时候美国公司普遍不招人，光有实力也白搭。而最近几年毕业的这些人，正好赶上了好时候，有好多能力弱的人也顺势而上找到工作。一句话：个人拗不过大形势，经济形势好不好，是最重要的。

在国内也是如此。也许你不要工资，你愿意从头学，国内有公司会给你机会;但是在美国，作为外国人，就没那么自由了。美国公司雇佣外国人，先得过移民局这关，得给你办理工作、绿卡，必须出示文件跟移民局说明它们需要某种技能的人才，招不到美国人，而你恰好有这种技能。很明显，公司无法证明做生物实验的人会软件开发、学文科的人具有电路设计技能。专业不对口，就没有机会。

CMU地理位置不算好，但是无数计算机和各种工程类公司，都跑去招人;Cornell所在的Ithaca其实也挺偏的，没事，大公司们愿意跑去。

化工、材料、生物等好多个专业，都有人通过老板(博士或者博士后导师)推荐，找到了工业界的工作，尽管有这种能量的导师比较少。

个人能力这条，的确非常难评估，申请人群的主体是在校学生，对于在美国找工作难度并没有直观认识，而且既然是 学生 ，说明目前能力很可能不够，但是过两年也许就够了。你的能力如何，Warald是无法判断的，因为我不了解你。我能提出建议的，也只能是我的签约客户，因为合作过程中我会他们的背景细节和能力有所了解，比如以前有客户想去，他觉得学制较长(接近两年)有利于慢慢积累能力，而我觉得他的基础和学习能力都不错，建议选择学制短、一年就能毕业的项目，早点找工作去。这个客户来美国七八个月以后，顺利找到了工作。

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