从留学美国到移民美国，你可能会面对的种种问题的答案！

2017-06-28 作者： 179阅读

随着美国移民政策的日趋收紧，越来越多的赴美生关心在完成美国的学业后如何能够留在美国继续工作并最终获得美国绿卡。一般情况下，生想通过国家利益豁免或者杰出人才这个途径实现移民的可能性极小，所以学生转为绿卡最常见且最传统的方式就是通过F1(学生)-H1-B(工作)-绿卡这个流程来进行申请。

美国F1学生在毕业之后有一年的Optional Practical Training时间，简称OPT。申请OPT必须先由学校批准，然后再由美国国土安全局批准，最终获得OPT资格。

OPT是很多在美国的中国生在毕业之后继续留在美国的常用方式。申请人可以在学生到期之后利用OPT的合法身份一边实习，一边寻找合适的工作。

H1-B是发给外籍专业人士在美国的短期工作。美国移民局每年4月1日开始接受申请，如果申请获得批准，10月1日开始生效。如果学生在OPT的有效期内已经找到了正式工作，则可以顺利申请H1-B，在美国合法工作。

1 必须具有合法身份(比如F-1/OPT)

3 被申请人必须要受雇于和其学位密切相关的专门行业

需要准备的申请材料：

1 劳动合同

3 申请、政府和反欺诈。

1 护照(包括进入美国的)

3 学位证明

5 在校期间的成绩单

7 照片

9 有关获奖的证明和荣誉证书等

1 申请人的雇主将申请材料递交到移民局服务中心

3 领事中心对文件扫描处理后，将电子版文件送往美国境外的使领馆

第一种：申请人的OPT(Optional Practical Training 实习期)在10月1日后才会过期

第二种：申请人的OPT实习期在4月1日到10月1日期间过期

第三种：申请人的OPT实习期在4月1日前过期

由于F-1国际学生在OPT实习期结束之后，还有一个为期60天的Grace Period (宽限期)，允许学生在这60天内合法滞留美国。倘若申请人雇主在4月1日向移民局递交H-1B申请并成功拿到H-1B名额，则申请人在美国的合法身份就可以延长至9月30日。但由于OPT早于H1B申请递交日结束，申请人可以于10月1日前合法在美国居留等待H1B批准，但不能工作。

在这种情况下，申请人必须提前采取措施保持在美国的合法身份，比如延续F-1的身份，或者有家庭的申请人可以转换成H4或者F2等等。这样才能保证在4月1日递交H1-B申请之前的合法身份。

被申请人的随同直系家属(配偶或孩子)，也可一起进行申请，他们被批准后将获得H4。

持有H-1B后，申请人可边工作，边申请绿卡。

绿卡与永久居留权是划等号的，取得绿卡也就是取得了在美国的永久居留权。但绿卡持有者与美国公民所享有的权益差别还是很大的，绿卡持有者一旦在美国犯罪或离开美国1年以上，那么绿卡就直接失效，而美国公民在同样的情况下却不会失去美国国籍。

Q1. 什么是 Cap-Gap ?

Q2. Cap-Gap 是怎么发生的?

有些人即使在4月1日送了H-1B 申请，但无法在10月1日前无法保持合法身分，就会有Cap-Gap 情况发生，在申请H-1B 时就会被要求回母国签H-1B 。

答：只要你要求的H-1B 开始工作时间是10月1日(只能是10月1日)，在你F-1 的有效时间内提出了H-1B 的申请，就符合Cap-Gap 延期的要求。F-1 有效时间包括：你的 F-1 学生是在duration of status (D/S) 的时间内，并保留有效的学生身分，你在OPT的有效时间内，及OPT到期后60天内宽限期内。aw.com

Q4. 有 Cap-Gap 的学生如何取得延期证明?

Q5. 如果 Cap-Gap 及F-1 OPT 自动延期后，H-1B 之后被拒，撤销或取消，还有60天的宽限期吗?

Q6. 在 Cap-Gap 延期的时间内，能否离境并再以F-1 的身分回来

Q7. 如果 OPT 已经到期，但是在OPT 到期后60天的宽限期内递交的H-1B申请，OPT 能延期吗?

Q8. OPT 的90 天 Unemployment限制适用于Cap-Gap 延期吗?

Q9. 什么是 STEM OPT 延期?

Q10. 属于STEM OPT 并取得了17个月的OPT 延期，还适用Cap-Gap的延期吗?

Q11. 如果OPT 是在10月1日以后结束，H-1B 要求的开始工作日也是在10月1 日以后，但是学校的SEVIS资料OPT 的有效期却只是到9月30日的话，应该怎么解决呢?

Q12. 如果OPT 是在10月1日以后结束，H-1B 要求的开始工作日也是在10月1 日以后，但是又找了一个新的雇主，并已要求学校更改SEVIS 的资料，还可以用原本没过期的OPT 工作吗?

注意：如果学生必须提交I-539表格要求reinstatement其F1学生身份，那这个学生在reinstatement批准之后才可以工作。

答：只要雇主在H-1B 开始工作日前通知移民局要求取消H-1B 的申请，并收到移民局的撤销通知，可以拿着移民局的撤销通知到求学校DSO通知SEVIS 修改资料。如果移民局没有在H-1B 开始工作日前收到雇主取消H-1B通知的话，申请人必须提出I-539 的申请并要求Reinstatement 你的OPT 身分，Reinstatement 批准后才能工作。

答：如果H-1B 取消或撤销是在10月1日前完成，你还可以用原有的OPT 工作，如果是发生在10月1日以后，你必须申请I-539 reinstatement，并在批准后才能工作。

答：在H-1B 有效日期开始前完成取消或撤销H-1B的话，你只要拿着移民局发出的H-1B 撤销通知，就可以向学校DSO 要求改为原有的OPT 身分，如果是H-1B 取消或撤销是在开始工作日以后，你必须申请I-539 reinstatement，并在批准后才能回到OPT 身分并继续工作或者是离开美国。