对许多世界级大型连锁超市而言，中国无疑是一个潜力无限的大市场，近年来，随着这些超市先后进驻中国，它们对人才的需求量也在不断增多。英国大型连锁超市Tesco(乐购)就特别设立了中国毕业生项目(China Graduate Programme)，吸引了一批优秀的中国毕业生。

　　李文勇在广东外语外贸大学工商管理本科毕业后，来到英国华威大学(University of Warwick)攻读项目管理硕士学位(MSc in Programme and Project Management)。

　　结束了硕士阶段的学习，李文勇四处做兼职差不多一年之后，在网络论坛上看到了Tesco中国毕业生项目的招聘信息。

　　申请过程

　　跟很多其它大公司的毕业生计划相似，Tesco的中国项目也是需要经过网上填申请表加上几轮面试的过程。

　　小李说，申请过程比较机械，可以尽量多上网看看前人的经验，好好组织语言，在参加一整天的评估中心环节之前，也要充分的准备。

　　李文勇告诉我，Tesco看重的是申请人的品质和知识。因为他申请的职位在商品部，所以非常看重商业意识，另外就是应聘者的工作热情以及沟通能力。

　　Tesco的中国毕业生项目开展几年来，到小李这一届，报名人数高达900多人，而最终只有12人被录用。由于该项目是专门设计给中国人的，所以门槛特别高。

　　既然不用面临来自英国本地乃至欧洲申请者的竞争，那么李文勇的优势在哪里呢?

　　他认为，得以成功被录用很大的原因是自身的知识水平和沟通方式，因为如果申请者都是中国人，英语水平都大体相当，Tesco主要看的就是知识、对数据的分析能力以及对事情的反应能力。

　　职业特色

　　作为中国项目的毕业生买手(graduate buyer)，文勇已经在英国受训了几个月，即将被派往中国，到正式的工作岗位赴职。

　　据他介绍，采购这个行业的工作范围包括制订产品种类、定价、找货源、评估成本、设计促销等等。

　　小李目前在生鲜部门供职，从下农场考察到订货、制订各种数据和价格，整个过程之后，人们在Tesco超市才买得到新鲜的产品。

　　李文勇觉得，在Tesco这种知名公司工作，最特别的就是人力资源管理比较完善，有比较明确的评核标准以及培训的机会。

　　尽管如此，他认为，大企业会比较政治化一些，因为一起工作的人多，就需要了解大家，跟同事们做好沟通，这样工作起来才会顺畅。

　　经验之谈

　　据了解，因为在英国招收的毕业生平均水平比在中国本地招收的要高，Tesco中国项目正在逐年扩大。

　　那么，李文勇对有意申请这个项目的中国同学们有什么建议呢?

　　他强调，首先一定要热爱在零售业工作，要记住这是超级市场，不是金融业，跟金融业完全不同。

　　他还说，申请的时候，在每一个步骤前都要做好充分的准备，要对得起自己的努力，尽量不让自己后悔。他认为，这一点说起来很简单，但是不是每个人都能做到。

　　如果被录用，小李的建议是，要热衷于主动去学习。因为在英国大企业中，大家都非常的开放，有问题的话，大家都会提供帮助，所以一定要多提问、多去了解。

　　从更广泛的角度，李文勇的经验是，找工作的时候一定要多投简历，而且每一次都要认真去了解所申请的公司，并且要明确自己的目的。

　　他还建议大家多去网上搜索前人的经验之谈，因为这些有很高的参考价值。

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