近日来，英国罢工的消息不断，英国政府最新出台的养老金制度改革计划引起了英国公共部门的工作人员的强烈反对，随即爆发了波及整个英国的罢工，200多万人放下了手头的工作，学校、医院、边检以及地方公共服务受到影响，英国罢工也从侧面反应除了英国留学生就业的现状。

　　英国边境局雇员、国家医疗服务系统的护士和后勤管理人员、公立学校的老师和校长、地方政府部门的工作人员参加了这场由30家工会发起的罢工。这是1926年175万人参加的煤矿工人大罢工和1979年150万人参与的公共部门罢工后英国历史上爆发的又一场影响范围广、参与人数多的英国罢工运动。

　　这次英国罢工使绝大多数学校的正常教学受到干扰。英国教育部的数据显示，在英格兰的所有公办中小学中，近60%的学校停课。记者联系了三所学校，无一例外地关门停课。即便有的学校当天没有关门，也只是照看学生而不上课。

　　而反观英国罢工背后的英国留学生就业环境和现状，英国留学生就业难已经不是什么新闻了，英国留学生大学毕业生失业率1/4。英国高等教育统计局的数据显示，多达近28%的英国大学生在毕业三年半后仍难找到全职工作，让不少年轻人对上大学表示疑问。

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　　对4.9万名2006至2007年毕业的大学生进行的统计显示，英格兰有27.7%的大学毕业生至今仍无正常工作，苏格兰的比例也好不到哪儿去，为26.7%。

　　数据还显示，其中的8.8%的人只能做半职或无报酬的义工，另有6.5%的人继续埋头读书。

　　06/07年度毕业的大学生可谓光景不好，刚毕业就赶上金融危机。不过，四年过去了，英国经济形势也不见好转，大学生的就业前景不容乐观。

　　毕业三年半能找到全职工作的英国大学生比例为72.3%，低于2005年开始统计时的76.1%。

　　英国大学和学院工会(university and college union)秘书长萨莉·亨特(sally hunt)说，鉴于英格兰大学生今后要交昂贵的学费，他们理应得到更好的回报。

　　英国大学事务部长戴维·威利茨(david willetts)说，大学文凭长远来看从经济上和个人修养上都能带来回报。

　　除了完全就业率不高外，能找到工作的英国大学毕业生工资也不怎么理想。三年半后，只有14%的人的年薪在3至3.5万英镑之间，能拿到这一工资水平的女性更少，只有9.3%。

　　不过，在2-3万英镑年薪这个档次，女性人数更多，为29.4% , 男性比例则为15.6%。

　　尽管如此，这些英国留学生还算乐观。84.2%的人表示对他们目前的事业还算满意。多数毕业生仍坚持认为，读大学还是物有所值，只有20%的人认为大学对他们未来事业没有什么帮助。　

　　总之，此次的英国罢工不仅暴露出英国留学生就业于公共部门艰难，“工作时间更长，付出更多，但得到的却更少”，也是其他行业英国留学生就业现状和环境的一个映射，欧洲经济的整体低迷是英国罢工的根本原因，也是今年来英国留学生就业困难的最直接原因。

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