2017-06-28 468阅读
英国留学中有不少同学都会选择上学的同时做一些兼职,这样对各位英国留学生来说不仅是锻炼也能赚取一部分费用,那么英国留学生打工方面都要注意些什么呢?下面就来看看。
很多到英国留学的同学都想在课余时间,找份兼职,这样不仅可以给自己带进一笔收入,还能让自己更好的接触当地人,提升自己的语言能力。不过,有在英国打工计划的同学,一定要多了解兼职打工方面的法律常识,以免给自己带来不必要的麻烦!
1、到英国多久可以工作?
其实,并不是英国留学生们一到英国就可以立即找兼职的。必须要在英国学习时间超过六个月时间,同时还须遵循移民条例的规定才能在留学期间工作,但如果课程时间短于六个月的话,一般来说是不允许工作的。
2、如何判断在英国学习期间是否允许工作?
在英国留学期间怎么知道自己是否能够外出工作呢?首先可以查看护照上的签证、入境戳印、移民盖章或者英国居留许可,上面的内容是在英国学习期间的活动要求,包括是否允许工作。如果护照上写有:“不享有公共基金福利待遇,工作及任何变动必须得到批准(no recourse to public funds.work and any changes must be authorized)。”这就代表您可以工作。这种措辞的条款称为“限制”,一般是对于学生而言的,意思是您在某种情况下是可以工作的。
3、可以做何种工作?
如果您只是被“限制工作”(restriction)而非“禁止工作”(prohibition),那么在学期间,您一周内最多可以工作20个小时。但假期中,您的工作时间不受限制。但是,英国留学生打工中有些行为是禁止的:参与商务买卖,自雇,作为职业的运动员参与比赛或职业的演艺人员进行演出。
4、“在学期间”(term time)和“假期”(vacation)分别指的是什么?
在学期间是指所有您必须进行课程学习的时间,比如去班级听课,准备考试,完成学科作业,或写评论或论文等。
假期则是指当您不必参加课程学习、考试或完成其他功课的时候。假期的长短会根据课程种类而有所不同。例如:有些学生的学习时间由9月到6月,假日只有圣诞节,复活节和暑假;对攻读一年硕士课程的学生来说,假日包括圣诞节、复活节和暑假,但是如果在那段时间有论文之类的需要完成则暑假不算在假日之中。不过即使如此,若有课程指导老师签写的同意书,那么仍然可以在暑假时期享有一段短期的假日;对其他种类的课程来说,若学生有课程作业在身,例如研究、写课题论文等,则禁止全职工作。除正常的圣诞节和复活节的休假之外的其他休假(如学院的暑假)必须得到课程指导老师的同意。在假期中您不受每周20工作小时的限制,您可以全职工作。另外,如果已经完成了所有课程、只剩下等待成绩和毕业典礼的时候,而且您的学生签证还未到期,您可以从事全职工作直到签证到期 (剩下时间不足四个月的情况下)。
上面介绍了关于英国留学生打工中的一些问题,看似简单但不少问题都是英国留学生们不注意的,稍有不慎就可能迎来各种麻烦,希望大家在英国留学时能谨慎。
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