对于英国留学生来说，英国实习工作成了首要考虑到问题。商业意识一直都是中国留学生在英国求职过程中的一个难点。下面根据商业意识的基础概念，通过实际案例分析解答中国留学生在英国求职的难点，以供留学生们在英国求职的参考。

　　什么事商业意识?

　　商业意识可以理解为商业环境，简单地讲就是你对资金流动的理解。这是你对整个商业环境的理解，没有哪份工作、哪个行业是独立于全球商业环境之外的。所以无论申请任何领域的任何职业，你都会成为商业社会运作中的一份子。因此，商业意识问题在各类申请中都是不可不免的。在英国，商业意识问题会出现在求职偏后的环节，因为英国求职者的回答都会引出更深入的进一步提问，以此来考察求职者的理解与思维方式。现在，商业意识问题有时也会出现在最初阶段的求职申请表格(application form)的开放问题(open questions)中，在初步筛选评估中作为分水岭。

　　下面以英国留学生在英国求职为案例，分析一下回答问题时的思路：

　　题目：我公司在每一位入职的毕业生的培训上投入￡100,000。如果将这￡100,000给你来支配，你会进行怎样的投资来获取最大的利润?(请在200字内回答此题)

　　首先，明确这是一个商业意识的问题，即要体现你对资金流动的理解。如果你觉得 “这个问题很简单。我可以谈论投资Apple或Facebook的股票。”这样想就错了，而且是失之毫厘谬以千里。 这个问题关注核心信息是什么呢?

　　这个并不复杂。问题最后的重点是落在如何获得最大限度的投资回报。所以￡100,000并不重要，重要的是考虑在一定时间期限内的回报率。

　　那么，这个问题在考察什么?它实际上在考察你对商业有多了解。在这个问题被提出的时候，Facebook在股票市场的表现并不优秀，所以很大比例的回报是不应期望的!Apple苹果公司也存在同样的问题，虽然苹果公司在股市上价值挺高，但这也不是重点，重点在于回报率有多少?除此之外，很多其它(相对弱一些的)申请者会列出这类知名企业。所以你的答案会没有亮点。

　　那么英国求职者应该怎么回答呢?以下为非常优秀的回答范例分析：

　　选择一个中型企业，别的选手不大会提到而且面试的考官也未必熟悉。如果你讲述一些新的事物，他们会印象深刻。这也表现出你曾做过一些调研(research)，小规模的公司可能可能还没有被投资者注意到。这就意味着投资者还没有开始购买它的股票。如果对股票的需求少，那么它们的价值将偏低。这个逻辑和Facebook这样的知名品牌正相反，这些知名企业的知名度使他们的股票价格大于实际价值。而后，你要建立一个逻辑连贯的论点，尝试证明这个公司有可观的发展前景。

　　下面举个例子来解释英国实习生，毕业生怎样去选择一个公司：

　　首先，要选择一则新闻。比如中国将在未来5年内建设50个新机场(或类似的)。然后，我们便可做出一个合理的假设：更多的飞机将会需要被使用在这些机场中，而且数量可观。之后我们要考虑：航空公司可能会遭遇各种不确定问题的影响(如飞机失事，自然条件阻碍飞行等)，这些潜在问题都会影响投资的安全性。

　　因此，投资航空公司可能会有很大风险。那么，进一步思考，这些机场除了需要更多飞机，也会需要很多其它相关业务。

　　以上就是总结的关于英国留学生在英国求职的难点分析。英国实习求职并不难，但要优先考虑在商业意识中的回报率、时间、期限的问题。建议各位在英国留学的求职者们，平时多看新闻注意累积信息，然后找自己相对熟悉的领域，再尝试用上述方法思考才会走上成功之路。

　　留学申请的成功往往就在于比别人多走一步，想得更细一点。澳际率先打破传统留学中介代理招生的服务模式，引进世界顶级咨询公司麦肯锡(McKinsey)、埃森哲(Accenture)、普华永道(PwC)和海德斯哲(Heidrick & Struggles)等的先进咨询服务模型，创立“澳际六步曲”服务体系。澳际 12 SEMINAR，则是在澳际六步曲的基础上，定制出的针对美国研究生申请的升级版服务流程，涵盖了整个留学申请环节的每一个细节。详情了解澳际 12 SEMINAR：http://aoji.cn/lxcp/12seminar/

更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022