2017-06-28 453阅读
留学生在加拿大找工作,是毕业之后的必然选择。对大家诱惑最大的莫过于企业的录取offer了,如何才能在众多求职者中轻松胜出,获得名企HR的青睐,这是大家都在研究的问题。为了给大家一个参考,帮助大家获胜,本文就为大家支一招。
语言沟通也关键
除了“一技之长”以外,语言是另一个最重要的因素。在这方面,从大学毕业的学生要明显优于大专毕业的学生。由于参加我们的“留学生真实工作签证项目”中的所有雇主都是本地人的公司,因此英语交流能力是非常重要的录取因素。这方面大学毕业的学生体现了他们多学习两年的价值。
而找工作的过程中,主要是要过面视口语这一关。等到面试通过开始工作后,由于身处此工作环境中,口语很快会提高上来了。因此,着重准备面试口语,会很明显地提高你“中签”的几率。
留学生在加拿大找工作,沟通无处不在,中国学生在这方面处于劣势,东方含蓄内敛的文化底蕴,让中国学生都不善于表达。在加拿大既不需要吹牛的人,更不需要谦谦君子。合理地展现出自己的优秀一面,恰当地表现出自己的超凡能力,才是加拿大企业所乐于看见的。
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擅长挖掘申请者背景,让申请者找到自身优势,在申请博士方面积累了丰富经验,给学生做出最优的申请方案,在过程中与学生一起分析学校,专业,教授以及学生背景的匹配因素,指导学生与教授以及学校联系,抓住学生背景亮点,指导学生顺利完成申请的各个方面工作。最终帮助众多申请博士全奖的学生获得心仪的录取,并暂获全奖OFFER,半奖等,累积帮助学生获得奖学金金额超过600w美金。 对于各国签证政策有独到的见解,擅长分析疑难杂症申请者,多次帮助签证大难申请者获得签证。国内多个留学签证论坛的版主,十年来义务为大家解答疑难问题,被大家亲切地称为签证专家